*注：本篇法规已被《国家体育总局关于公布体育规章和规范性文件清理情况的通知》（发布日期：2003年5月29日 实施日期：2003年5月29日）废止（原因：被《体育事业单位财务制度》（1997年6月11日财政部、国家体委发布）代替）国家体委直属事业单位“预算包干”管理办法
（1994年1月3日 国家体委发布）
第一条 为了加强对体育事业单位的财务管理，提高资金的使用效益，促进体育事业的发展，根据财政部（92）财文字第745号《社会文教事业单位全额预算管理单位财务管理办法》、（92）财文字第746号《社会文教事业单位差额预算管理单位财务管理办法》、（92）财文字第747号《社会文教事业单位自收自支管理单位财务管理办法）制定本办法。
第二条 国家体委根据各直属事业单位的综合情况，分别确定适用全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理的预算管理形式。
（一）全额预算管理单位是指没有稳定的经常性收入或收入较少（一般占单位经常性支出的百分之三十（不含）以下），各项支出全部或主要由国家预算拨款供应的单位。
（二）差额预算管理单位是指有一定数量的稳定的经常性收入（一般占单位经常性支出百分之三十（含）以上），但不足以解决本单位的经常性支出，支大于收的差额需国家预算拨款补助的单位。
（三）自收自支管理单位是指有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出，但尚未具备企业管理条件的预算单位。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利、奖励均执行国家对事业单位的有关规定。
第三条 各事业单位的正常经费实行预算包干办法。离退休人员的经费按实编列预算，不列入包干范围（不包括收大于支的差额补助单位和自收自支单位）。各专项资金也不列入包干范围。
第四条 预算包干采用以下主要方式：
（一）核定基数，比例递增。主要适用于事业任务重；没有收入或收入极少的全额预算管理单位。根据单位的性质、事业发展计划和财力的可能核定单位的经费递增比例，每年视国家财力适当增拨包干经费，年终结余留归单位，结转下年继续使用、包干结余经费的50％为事业发展基金；25％为职工奖励基金；25％为集体福利基金。年终预算包干结余免征能源交通重点建设基金和预算调节基金（以下简称“两金”）。
