院校、研究所和社团的思想政治工作，要围绕加快培养高素质法律人才和多出科研成果、加强行业管理的根本任务来开展。政法院校要认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，进一步更新教育观念，深化教育体制改革，全面推进素质教育，调整学科结构，充实和加强政治理论教学内容，不断加强教职工队伍和学生的思想政治工作，为社会主义现代化建设，特别是法制建设培养更多高素质的人才。科研单位要教育广大科研人员站在维护社会政治稳定的高度，甘当无名英雄，用自己辛勤的努力和汗水，为实施依法治国方略提供更多更好的理论支撑和智力支持。各学会、协会要充分发挥自身优势，在加强自身思想政治工作的同时，加大对行业思想政治工作的指导力度，建立健全党的基层组织，定期开展调查研究，摸清行业队伍的思想脉搏，为党委加强和改进思想政治工作提供可靠的依据。
要切实加强对离退休人员的教育和管理工作。建立健全管理机构，配齐配强工作人员。坚决贯彻落实党对离退休人员的有关政策，使他们切实感受到党组织的温暖；要加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部支部的战斗堡垒作用；要关心离退休人员的思想，重视加强对他们的思想政治工作，使他们老有所教，老有所学；要注意关心离退休人员的文化生活，组织开展有益于身心健康的文体娱乐活动，普及科学文化知识和科学健身等方面的知识，使他们老有所养，老有所乐。
四、切实加强对思想政治工作的领导
各级领导班子要重视思想政治工作。思想政治工作能不能搞好，关键在领导。思想政治工作是现代化管理的重要组成部分，在新的历史条件下，司法行政系统的思想政治工作只能加强，不能削弱。是否重视、能否做好思想政治工作，是衡量一个领导干部素质高低、称职与否的重要方面。各级领导班子一定要从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度，认识做好思想政治工作的重要性和紧迫性，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，做到思想认识到位、领导力量到位、制度措施到位、实际工作到位，真正把思想政治工作作为党委的主要日常工作抓紧抓好，抓出成效。
要建立健全思想政治工作责任制。各级党政主要领导是思想政治工作的第一责任人，对思想政治工作要亲自抓、经常抓、深入抓；其他领导要结合分管工作，认真抓好思想政治工作，把思想政治工作贯穿于各项工作的全过程。要把思想政治工作的实际效果，作为考核评价一个单位领导班子或领导干部政绩的重要内容，凡思想政治工作抓得不力、问题比较多的单位，要对其领导班子进行调整，对主要领导要进行相应的组织处理。各单位要建立思想政治工作责任制，健全思想政治工作联系会制度，明确各个部门、各级干部、党员、团员的思想政治工作职责，形成在党组织领导下，政工部门组织协调下，以政工干部为主体、行政干部“一岗两责”、党政工团密切协同、各部门紧密配合、广大党团员积极参与的思想政治工作网络体系和相应的责任机制。
要加强对思想政治工作自身规律的研究。世纪之交，司法行政系统的思想政治工作面临着许多新情况、新问题。各级司法行政机关要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统，充分发挥思想政治工作的优势，增强创新意识，努力在思路上创新，在内容上创新，在方式方法上创新，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。要坚持解放思想、实事求是，深入基层，深入群众，调查了解新情况、新问题，紧密结合司法行政工作的实际，通过召开思想政治工作专题研讨会、经验交流会等形式，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，总结和推广思想政治工作的成功经验。要强化群众意识，坚持贴近群众，使群众喜闻乐见，同时要发动群众做思想政治工作，让群众自己教育自己。要强化务实意识，注重针对性，提高有效性，坚决反对和防止形式主义。
