注：差额拨款单位，津贴部分按在工资构成中占40%计算。
附表二： 职员职务等级工资标准表
单位：元/月
┌────┬─────────────────────────────┬─────┐
│ │ 职员工资标准 │ │
│职务等级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┼─────┤
│ │ 一 │ 二 │三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │九 │ 十 │ │
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤62～298（ │
│一级职员│480 │520 │560 │605 │650 │695 │ │ │ │ │全额拨款单│
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤位，按在工│
│二级职员│335 │370 │405 │440 │480 │520 │560 │ │ │ │资构成中占│
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤30%计算） │
│三级职员│235 │260 │285 │310 │340 │370 │400 │430 │ │ │ │
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│四级职员│180 │198 │216 │234 │252 │276 │300 │324 │348 │372 │ │
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│五级职员│160 │174 │188 │202 │216 │233 │250 │267 │ │ │ │
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│六职职员│145 │157 │169 │181 │193 │207 │221 │235 │ │ │ │
└────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴─────┘
注：差额拨款单位，岗位目标管理津贴按在工资构成中占40%计算。
附表三： 工人工资标准表
一、技术工人技术等级工资标准
单位：元/月
