法搜网--中国法律信息搜索网
能源部关于颁发《火电、送变电工程百元产值工资含量系数测定办法和定额(试行)》的通知

  七、计算总产值和工资总额的原则和范围
  1.计提含量工资的总产值以国家统计局颁发的《建筑业统计主要指标解释》中规定的有关原则,范围为依据。并按有关规定扣除下列产值:
  (1)材料的市场调节价(含议价)和当年法定的预算价之间价差。
  (2)营业税(含城市维护建设税,教育费附加金额)。
   2.含量工资总额以国家统计局颁发的《劳动工资统计主要指标解释》中规定的工资总额为依据。并按有关规定不包括下列内容:
  (1)提前投产竣工奖励。
  (2)承担国外工程(指工程所在地在国外)施工任务的人员工资。
  (3)火电联合试运转中的燃油节约奖。
  (4)中央或地方党政部门对企业的一次性特殊嘉奖。
  (5)国家政策规定不计入含量工资的项目和省(自治区)、直辖市规定并经能源部同意不计入含量工资的项目。
  3.进口材料的价格处理。凡采用进口材料,都应按规定统一换算成国内材料价格计算产值。
  八、企业年度含量系数和工资总额的计算公式
  1.企业年度产值含量系数的计算公式:
  F1=(∑K+∑B)+ED/X
  EK——各工程含量系数的加权平均数。各工程含量系数K按表1至表3测得。其中:表2为“独立核算辅助企业的综合含量系数”,也用∑K表示;
  ∑B——企业的结构系数。按表4至表8测得。其中:B=M·N;
  M——对内加工估算系数;
  N——对内加工估算比例系数;
  ∑D/X——社会条件系数。∑D由各主管局根据本条第4款所列∑D的组成内容进行核定;X为企业年度产值(年初测预提系数时为计划产值,年末测含量系数时为实际完成产值)。
  2.含量工资总额(P)的计算公式:
  P=(∑K+∑B)X+∑D+F2·y
  y——利润基数(含当年含量包干结余的利润)

表1           工程工资含量系数定额



                                    单位:%

┌──────┬──────┬──────┬─────┬─────┬─────┬──┬──────────────────────────────┐
│预算费   │工资含量项目│产值计算方法│含量系数 │ 火力发电 │ 变电工程│送电│  工资成分包括内容                    │
│用项目   │      │      │测算基数 │  工程  │     │工程│                              │
│      │      │      │     ├──┬──┼──┬──┤  │                              │
│      │      │      │     │建筑│安装│建筑│安装│  │                              │
├──┬─┬─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│(一)│ │1 │直接费中人 │按预算计产值│预算直接费│70 │70 │ 70│ 70 │70 │生产工人和辅助生产工人的基本工资性津贴及附加人工费(包括辅助 │
│ 直 │基│ │工费的工资 │      │中人工费 │  │  │  │  │  │工资、工资附加费、劳动保护费、教育经费和施工津贴等)中的工资 │
│  │本├─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │直│2 │材料采购保管│按预算计产值│预算直接费│0.8│1.2│0.8│1.2│1.2│采购、保管、看守、场内外运输、自行装卸           │
│ 接 │接│ │运输的工资 │      │中材料费 │  │  │  │  │电缆│等人员的基本工资和工资性津贴及附加人工           │
│  │费│ │      │      │     │  │  │  │  │0.5│费中的工资,材料节约奖。材料外运应扣            │
│  │ │ │      │      │     │  │  │  │  │  │0.3。                           │
│  │ ├─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│ 费 │ │3 │机械使用费中│按预算计产值│预算直接费│ 13│ 13│ 13│ 13│ 15 │机械大修人员、驾驶人员和管理人员的基本工资,工资性津贴和附加│
│  │ │ │工资    │      │中机械费 │  │  │  │  │  │人工费中的工资。                      │
│  ├─┼─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │ │4 │冬雨季施工增│按预算计产值│预算直接费│ 30 │ 30 │ 30│ 30 │50 │冬季施工增加工序,工效降低和增加保温            │
│  │ │ │加费中工资 │      │中冬雨季施│  │  │  │  │  │、加热养护、防雨、排水、防潮、修路等            │
│  │其│ │      │      │工费   │  │  │  │  │  │措施中工资。                        │
│  │ ├─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │它│5 │夜间施工费中│按预算计产值│预算直接费│ 54 │ 73 │  │  │  │按规定必须夜间连续施工,使工效降低增            │
│  │ │ │工资    │      │中夜间施工│  │  │  │  │  │加的工资和夜餐津贴。                    │
│  │直│ │      │      │费    │  │  │  │  │  │                              │
│  │ ├─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │接│6 │特殊地区施工│按预算计产值│预算直接费│ 60 │ 60 │ 60│ 60 │ 60 │工程所在地由于自然条件影响,使工效、            │
│  │ │ │增加费中工资│      │中特殊地区│  │  │  │  │  │机械作业率降低及采取相应措施所增加工            │
│  │费│ │      │      │增加费  │  │  │  │  │  │资。                            │
│  │ ├─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │ │7 │特殊工人技术│按预算计产值│预算直接费│  │ 10 │  │  │  │发电安装工程出现的特殊项目,按规定必            │
│  │ │ │培训费中工资│      │中特殊技术│  │  │  │  │  │须进行技术培训、考试合格后方可进行施            │
│  │ │ │      │      │培训费  │  │  │  │  │  │工。所增培训人员的工资。                  │
│  │ ├─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │ │8 │施工工具用具│按预算计产值│预算直接费│ 2 │ 2 │  2│ 2 │ 2 │施工工具、用具、采购、管理、维修、检            │
│  │ │ │使用费中工资│      │中施工工具│  │  │  │  │  │试人员的工资。                       │
│  │ │ │      │      │用具使用费│  │  │  │  │  │                              │
├──┼─┴─┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│(二)│ 1  │施工管理费中│按预算计产值│预算间接费│ 34 │ 30 │ 26│ 26 │ 26 │管理部门工作人员、生活服务部门的勤杂            │
│  │   │工资    │      │中施工管理│  │  │  │  │  │人员及司机的基本工资、工资性津贴及附            │
│ 间 │   │      │      │费    │  │  │  │  │  │加人工费的工资。                      │
│  ├───┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│ 接 │2   │临时设施费中│按预算计产值│设施费  │17 │17 │ 17│17 │ 17│施工企业自行施工为工程必须的生产、生活用的临时设施中人工基本│
│  │   │工资    │      │     │  │  │  │  │  │工资、工资性津贴和附加人工费中的工资。           │
│  ├───┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│ 费 │3   │劳动保险基金│按预算计产值│预算间接费│ 2 │ 2 │  2│ 2 │  2│六个月以上的病假工资。                   │
│  │   │中工资   │      │中劳保基金│  │  │  │  │  │                              │
│  │   │      │      │费    │  │  │  │  │  │                              │
│  ├───┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │4   │施工队伍调遣│按预算计产值│预算间接费│12 │10 │ 30│ 30│ 30│施工企业调遣中的工资。                   │
│  │   │遇中工资  │      │中调遣费 │  │  │  │  │  │                              │
├──┴───┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│      │施工单位代办│不计产值  │代办设备 │  │ 5 │  │ 5 │  │设备订货、运输、押车、保管、看守、自行           │
│  (三)  │没备保管费中│      │费中的运 │  │  │  │  │  │装卸等人员的基本工资和工资性津贴及附加           │
│      │工资    │      │杂费   │  │  │  │  │  │费中的工资。                        │
├──┬───┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │   │联合试运转中│按预算中施工│预算中施工│  │ 32 │  │ 32│ 32│施工单位参加联合试运转的工资。               │
│(四)│1   │工资    │单位所得联合│单位所得联│  │  │  │  │  │                              │
│其 │   │      │试运费计  │合试运费 │  │  │  │  │  │                              │
│它 ├───┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│费 │2   │折除费中工资│按预算计产值│预算扣拆 │30 │30 │ 30│ 30│ 30│                              │
│用 │   │      │      │除费   │  │  │  │  │  │                              │
│  ├───┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│  │3   │基本预备费 │按预算计产值│预算基本 │ 8 │10 │ 10│10 │10 │                              │
│  │   │      │      │预备费  │  │  │  │  │  │                              │
├──┴───┼──────┼──────┼─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──────────────────────────────┤
│ (五)   │价差预备费 │计产值   │价差预备 │ 5 │ 5 │ 5 │  5│  5│                              │
│      │      │      │费    │  │  │  │  │  │                              │
└──────┴──────┴──────┴─────┴──┴──┴──┴──┴──┴──────────────────────────────┘


第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 页 共[7]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章