表５ 技术进步与现代化管理
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｜序｜ 主要考核 ｜ 检查内容 ｜ ｜标 ｜ 考 核 分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 评分规定 ｜准 ｜－－－－－－－－｜ 备 注 ｜
｜号｜ 内 容 ｜ 及要求 ｜ ｜分 ｜自查｜验收｜审核｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 有能够统管 ｜ １．组织健 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜技术进步的专 ｜全，有统管科技｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜（兼）职科技干 ｜进步的机构或 ｜ 无机构或责 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜部，并能积极有 ｜人员； ｜任制扣５分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜效地开展工作， ｜ ２．责任制及｜ 无办法或规 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜有科技与技术 ｜实施情况； ｜定扣５分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜１｜进步规划计划、 ｜ ３．管理办法｜ 不完备或不 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ 按科技管｜
｜ ｜实施细则，年度 ｜或规定； ｜健全扣０．５～２｜ ｜ ｜ ｜ ｜理办法执行｜
｜ ｜计划纳入了企 ｜ ４．规划、计｜分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜业工作计划，年 ｜划和实施方案 ｜ 完成率每低 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜度科技项目完 ｜情况； ｜３％扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜成计划８０％以 ｜ ５．项目完成｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜上 ｜率８０％以上 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．有一定的｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 科技专项基 ｜科技资金投入；｜ 无资金投入 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜金投入数符合 ｜ ２．科技项目｜扣５分；无课题 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜部有关规定，积 ｜与调度生产结 ｜扣５分；与调度 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜２｜极开展生产与 ｜合； ｜无结合扣 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜科研院校等机 ｜ ３．科技投入｜０．５～１分；投｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜构的合作，有实 ｜有明显的效益；｜入效益不明显扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜施项目，有实效 ｜ ４．提供项目｜１～３分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜鉴定等资料 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．此项系指｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜办公自动化系 ｜ 部分项目达 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 开发微机网 ｜统； ｜到实用化且运 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜络化项目及办 ｜ ２．可参照 ｜行及应用正常 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜３｜公综合自动化 ｜ＭＩＳ实用化验｜得８～１０分；运｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜项目，并达到实 ｜收标准； ｜行及应用不正 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜用化 ｜ ３．系统运行｜常或正在开发 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜记录及应用资 ｜的得５～８分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜料 ｜未开发不得分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 运行方式、继 ｜ １．是否采用｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜电保护整定计 ｜计算机及应用 ｜ 未采用计算 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜４｜算和管理的应 ｜程度和达到的 ｜机扣１０分； ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜用成果，科技进 ｜水平； ｜ 应用一般扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜步规划和目标 ｜ ２．规划和目｜０．５～５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜的实施情况 ｜标的实施程度 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ ｜ １．有推广的｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 积极推广应 ｜管理制度； ｜ 未推广扣５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜用各种现代化 ｜ ２．具体应用｜分；无具体应用 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜５｜管理方法，电网 ｜项目及成果； ｜项目扣５分；无 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜优化调度取得 ｜ ３．优化调度｜阶段性成果扣 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜阶段性成果 ｜的阶段性成果 ｜２分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 有现代化管 ｜ ｜ 无机构、人员 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜理的专（兼）职 ｜ 检查机构、人｜扣５分；无规 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜６｜机构和人员，有 ｜员、规划、计划｜划、计划扣２ ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜推行现代化管 ｜及实施情况 ｜分；未按计划实 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜理的规划和计 ｜ ｜施扣０．５～３分｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜划，并在实施 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 职工培训和 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜各岗位人员培 ｜ １．培训标 ｜ 无标准、计划 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜训标准齐全，年 ｜准、计划及落实｜扣５分；落实不 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜７｜培训计划具体、 ｜情况； ｜好扣１～３分； ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜明确、落实到 ｜ ２．有关培训｜培训率每降 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜人，年全员培训 ｜统计资料 ｜５％扣１分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜率＞５０％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ 年职工人数 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ① ｜ 连续三年单 ｜ 平均值降低 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜８｜降低率 连续 ｜位人员构成资 ｜０．５％扣３分 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜三年的平均值 ｜料 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜不低于１％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ 每降低１％ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 有调 ｜
｜ ｜ ｜ ｜扣５分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜节能力 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 弃水期（第一 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜的水电 ｜
｜ ｜ ｜ ｜个直调厂开始 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜厂供水 ｜
｜ ｜ ｜ ｜弃水至最后一 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜期末实 ｜
｜９｜ 年度水能利 ｜ 水电厂运行 ｜个直调厂弃水 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜际水位 ｜
｜ ｜用提高率≥３％ ｜及统计资料 ｜结束）水电的发 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜不得低 ｜
｜ ｜ ｜ ｜电负荷率＜非 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜于调度 ｜
｜ ｜ ｜ ｜弃水期发电负 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜图下调 ｜
｜ ｜ ｜ ｜荷率扣１０分； ｜ ｜ ｜ ｜ ｜配曲线， ｜
｜ ｜ ｜ ｜未进行此项统 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜否则酌 ｜
｜ ｜ ｜ ｜计工作扣１０分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜情扣分 ｜
｜－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜
｜ ｜ 有完备的人 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜才规划和相应 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜培训措施，专业 ｜ 人才规划和 ｜ 无规划和措 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜技术人员的专 ｜措施及技术人 ｜施扣５分；配置 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜10｜业配置和年龄 ｜员配置及年龄 ｜不合理扣 ｜１０｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜结构合理，满足 ｜结构情况 ｜０．５～５分 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜电力工业的要 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜求 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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