（十二）积极稳妥地做好国有粮食购销企业富余职工分流安置工作。国有粮食购销企业要充分发挥自身优势，通过发展多种经营，多渠道分流安置富余职工。国有粮食购销企业富余职工分流安置要执行所在地国有企业职工分流安置的有关规定。对进入再就业服务中心的下岗职工，要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员，企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费，妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费等债务问题。对企业离退休人员，要按照国家有关政策，确保基本养老金按时足额发放。对未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险或欠缴各项社会保险费用的企业，要按照国家有关规定补办补缴。地方政府有关部门要积极支持企业分流安置富余职工，采取多种措施，统筹安排企业分流安置富余职工所需资金。落实各项优惠政策，积极扩大就业渠道，促进企业下岗职工再就业。
（十三）改革国有粮食购销企业内部人事和分配制度。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，能上能下，能进能出。在收入分配上，坚持效率优先、兼顾公平原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度。改革企业经营管理者的收入分配办法，建立有效的激励和约束机制。积极推行库（站）务公开制度，加强民主管理和群众监督，完善对企业经营管理者的监督约束机制。
六、加强企业管理，健全经营管理机制
（十四）以财务管理为重点，加强和改善企业内部管理。国有粮食购销企业要切实加强企业经营管理，使管理挖潜成为企业应对市场环境变化、实现增效的重要手段。要把加强财务管理作为企业管理的重点，严格控制费用支出，搞好成本核算，降低企业经营管理费用。切实改善和加强企业资金管理，及时回笼销售货款，足额归还银行贷款本息，杜绝挤占挪用。改进资金结算，加大清欠工作力度，有效防止呆帐、坏帐损失，严禁企业为任何单位和个人提供借款和贷款担保。要严格按照《
会计法》和企业会计制度的规定进行会计核算，确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为，禁止套取国家财政补贴和虚列补贴收入。
（十五）切实做好企业库存粮油的推陈储新工作，减少粮油陈化损失。中央储备粮油要严格按照国家粮食局、财政部和中国农业发展银行等三部门下发的《中央储备粮（油）轮换办法（试行）》（国粮调〔２００１〕２０９号）的规定，适时轮换，确保中央储备粮油数量真实、质量良好。地方储备粮油要参照中央储备粮油的轮换办法，明确储存年限、品质要求、轮换的责任和审批权限，并落实相关费用。对地方商品周转粮要建立有效的推陈储新机制，（１）提高对粮食推陈储新重要性的认识，调动企业推陈储新的积极性，防止出现新的粮食陈化，确保库存粮食的品质；（２）要合理有效地使用粮食风险基金，鼓励粮食企业扩大销售；（３）要抓住有利时机，扩大粮食出口，开拓国际市场；（４）鼓励粮食加工转化，地方要在税收和资金上给予政策扶持；（５）对退耕还林（草）地区的饲料用粮供应，可以销售库存陈粮，但是严禁回流到口粮市场。对现有库存中的陈化粮要有计划地进行处理，经国务院批准后，通过指定的粮食批发市场公开竞卖的方式，实行定向销售。
