国家教委所属高等学校行政管理
部门实行专业技术职务聘任制度暂行规定
（[88]教师管字065号 1988年6月10日国家教育委员会发布）
一、高等学校行政管理部门实行与行政职务并行的专业技术职务。实行专业技术职务聘任制度，必须有利于提高学校行政管理部门的工作效率和管理水平，有利于提高专业技术人员的素质和工作责任感。
二、高等学校行政管理部门设置的专业技术职务是根据专业技术工作和专业技术管理工作需要设置的，应有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识、技术和管理水平才能担负的工作岗位。担任专业技术职务的人员必须胜任并履行相应专业技术职务的职责。
三、高等学校行政管理部门设置专业技术职务，应依据其工作的实际需要，选用经中央职称领导小组批转的专业技术职务试行条例所规定的职务名称、档次，以及规定的任职条件和评审程序，进行聘任或任命。
四、高等学校行政管理部门实行专业技术职务的对象是：直接从事专业技术工作或从事高等教育管理的专业技术人员。高等教育管理系指工程技术人员等职务条例所包括的专业技术范围内，从事学校教学、科学研究等方面的规划、计划、评估及师资的规划、培训和管理工作。
高等学校承担高等教育研究工作的行政管理部门，可设置社会科学研究人员工作岗位，受聘人员必须专职或兼职从事高等教育方面研究课题，受聘人员必须具备社会科学研究职务系列所要求具备的基础理论和业务水平。
高等学校行政管理部门，从事非专业技术或非专业技术管理工作，以行政管理工作为主的人员，应任命行政职务或职级，不聘任或任命专业技术职务。
五、高等学校行政管理部门的副处长以上干部，不兼任专业技术工作的，不再评审专业技术职务的任职资格；同样，在行政管理部门已受聘担任专业技术职务工作的人员（不含兼任专业技术职务工作的人员），不再担任副处长以上行政领导职务。
六、现在高等学校行政管理部门工作，原已获得专业技术职称或任职资格的人员，应承认他们具备担任相应专业技术职务的任职资格，在学术交流和对外活动中可以使用相应的专业技术职务名称。
