（三）制止、纠正和处理被稽核单位存在的各种违章违纪行为和问题；
（四）监督被稽核单位认真执行稽核结论和处理决定；
（五）对干扰、拒绝、阻挠稽核工作的人员，建议有关部门采取必要措施，并追究有关责任人的责任。
第十四条 建立本行稽核报告制度，稽核部门对稽核中查出的问题要认真分析总结，及时向行长报告，对存在的问题要提出整改处理意见，特别是对带有普遍性的问题，要提出相应的措施和建议；对稽核中发现的好的做法和经验，要认真总结推广以指导全行的工作。
第十五条 建立稽核重大问题报告制度。各级行对稽核中发现的重要情况和问题要及时如实向上级行报告，对不及时如实报告，造成严重后果的，要追究当事人的责任；由于领导干预不能及时如实报告的，要追究有关领导者的责任。
第四章 稽核方式和程序
第十六条 根据不同稽核任务、项目和内容，可选用不同的稽核方式：
（一）现场稽核：管理行委派稽核人员到被稽核单位所进行的稽核；
（二）非现场稽核：被稽核单位按照管理行的要求将有关资料报送管理行，或管理行根据需要，通过计算机网络调取被稽核单位的相关信息进行的稽核；
（三）交叉稽核：管理行组织辖内各行之间进行的相互稽核；
（四）委托稽核：上级行委托下级行稽核，及上级行或本级行委托审计师事务所、会计师事务所以及代理行稽核部门进行的稽核；
（五）其他稽核。
第十七条 稽核工作程序
（一）准备阶段。根据上级行稽核部门工作布置和本行工作安排，确定稽核项目、稽核方式和稽核人员。
收集资料，制定实施方案，并通知被稽核单位（必要时可不通知）。
（二）实施阶段。
１．听取汇报。听取被稽核单位对与本次稽核内容有关的情况汇报，做好记录，并索取书面汇报材料。对于某些内容单一的专项稽核，也可直接进行稽核检查。
２．查阅资料。根据稽核方案确定的稽核内容和工作步骤，检查被稽核单位的有关凭证、账目、报表和库存实物等，并做好稽核记录。
３．调查取证。对稽核发现的比较严重的问题，要采取相应的措施和方法，取得足够的证据。取证的原始资料（文件、账页、凭证）要有复印件，谈话要有笔录，外调取证要有被取证单位的复函。
４．核实问题。对稽核检查中发现的所有问题，都要认真核实，查明原因，明确性质、分清责任，确保事实清楚，数据无误，证据确凿。依靠稽核确实无法核实的问题与重要线索，要作书面说明，详细记录在案备查或移交有关部门进一步核实。
