（六）总库临时布置的工作也要纳入评比范畴，如工作会议贯彻情况、机构调查、有关数字统计等，要按时限要求及时报送，不得延误。
三、考核方法
考核采取即时记录的方法进行，各种材料、报表按收到时间即时、逐项进行登记，待全年工作结束后，统一计分。
四、计分标准
国库综合管理满分为１００分，其中９８分为基础分，考核内容未达到要求的，按“国库综合管理考核计分表”（见附表）的计分标准扣分，扣完为止，不出现负分；２分为加分，上报的材料中有被总库采用的，每次加１分，加满为止。
附表：国库综合管理考核计分表（略）
附件２： 国库制度监管评比办法
一、评比内容
（一）国库各项制度的制定和执行情况；
（二）对国库（包括代理支库、乡镇国库）办理预算收入收纳、报解、入库和库款支拨、退库的监督管理情况以及国库经收处办理预算收入收纳、报解、入库情况的检查、辅导情况；
（三）国库监管半年报、年报的报送时间与质量；分库（含所辖被审计、检查的各级国库）落实纠正审计决定和财政监督等部门检查报告所提问题的情况；
（四）制度监管方面重要文件的转发与上报情况；
（五）制度监管方面规定的其他有关报告、材料上报情况。
二、评比要求
（一）国库制度建设
１．建立国库资金报解制度；
２．建立库款支拨、退库审批制度；
３．建立国库对账、检查制度；
４．建立国库计算机机房管理制度、国库工作人员管理制度；
５．按照总行要求建立的其他制度。
（二）制度执行检查、监管
要加强对所辖国库执行各项制度的检查，包括税款报解入库检查，纳税大厅检查、代理国库检查等。
１．办理预算收入收纳、划分、留解情况。
（１）及时办理预算收入收纳、划分、报解；
（２）准确办理预算收入的收纳、划分、报解，不发生预算收入串科目、串级次、混库；
（３）不得将存入国库的预算内、预算外以及专户资金转存或挪用。
２．办理预算收入退库。
（１）退库款项不得退给非退库申请单位或申请人；
（２）不得依据口头通知或电话通知办理退库；
