第二章 稽核分工及稽核期
第七条 行长离任稽核按照干部管理权限分级进行：
总行负责对管辖分行、直属分行行长、分管业务工作的副行长进行离任稽核。
管辖分行负责对辖属分支行行长、分管业务工作的副行长和分行所属支行行长、副行长的离任稽核。
直属分行、辖属分支行负责对本行所属支行行长、副行长的离任稽核。
对管辖分行、直属分行分管业务的副行长，总行可委托被稽核人所在行稽核部门进行离任稽核。对辖属分支行分管业务的副行长，管辖分行也可委托被稽核人所在行稽核部门进行离任稽核。在进行此项委托稽核时，受托人应向稽核对象出示委托行的委托书，稽核报告应报送委托行审定签发，确实需要进行稽核处理的，受托行稽核组可提出建议由委托行审定。
第八条 行长离任稽核的稽核期为稽核对象担任现任职务时起，到现场稽核开始时止。重点阶段是稽核开始前2至3年（含稽核当年）。但对重大问题可追溯至问题发生起始。
第三章 稽核方式及程序
第九条 行长离任稽核采取现场稽核方式，按《交通银行现场稽核操作规程》实行。
第十条 稽核部门接到行长离任稽核的书面通知后，应组成稽核组，指定稽核组长，制定稽核方案，发出稽核通知书，按规定时间进入现场。
分支行执行委托的行长离任稽核时，接到总行或管辖分行委托通知，亦应组成稽核组，确定稽核组长，制定稽核方案，发出稽核通知书。稽核方案及稽核通知书由受托人签发，签发后应将稽核方案及稽核通知书报委托行一份备查。
行长离任稽核的稽核组一般应由总稽核或稽核部门负责人任组长。稽核组可设主稽人。
第十一条 被稽核人接到稽核通知书后，应作好书面述职报告，全面如实反映任职期间组织和领导业务工作的情况及存在问题，并收集任职期间的以下资料，在稽核组到达时一并提供稽核组：
（一）各年度工作安排、工作总结、财务会计决算报表；
（二）上级行批准的各年度信贷、外汇、财务收支计划，资产负债比例管理、风险管理的控制指标，各项业务的授权范围及额度，上述各项指标的执行情况；
（三）本行自定的各项内部控制制度、业务规章制度、实施细则、操作规程及其执行情况；
