（三）分行调研工作的职能定位。分行调研部门的工作职能，是遵照我行“研究市场、研究同业、研究客户、研究自我”的四调研方针，结合我行的发展，以实际业务调研为出发点，以开拓新业务、反映我行经营的外部经济环境以及主要行业发展新情况、研究国内银行业务现状为主要方向，以为我行重点客户提供信息咨询服务为主要手段，组织和开展调研工作，为行领导决策提供依据、为行内业务发展服务。
分行调研工作主要分为以下两类：
第一类：广东省、江苏省、上海市、山东省、辽宁省、天津市、湖北省、四川省、陕西省、河南省、福建省、深圳市等12家分行的调研工作方向是：所在地区经济金融的研究；银行同业分析；地区主要行业分析；新产品开发的调研和协助总行新产品的开发；对客户的信息咨询服务；结合行内业务发展的实际调研；根据需要适当进行一些国际金融的专题研究。
第二类：浙江省、河北省、黑龙江省、山西省、安徽省、湖南省、江西省、吉林省、重庆市、广西区、海南省、内蒙古区、甘肃省、宁夏区、青海省、新疆区、云南省、贵州省、西藏区等分行调研工作的方向是：所在地区经济金融研究；银行同业分析；对客户的信息咨询服务；结合行内业务发展的实际调研。
三、中国银行系统调研的组织框架
为保证中国银行调研工作的发展，调研系统的组织框架包括以下构成：
（一）总行调研机构设置。总行国际金融研究所设欧美研究室（含西欧、中欧、东欧、北美、南美研究）、亚太研究室（亚洲、非洲、环太平洋地区及港澳台研究）、国内金融研究室（国内货币、财政、市场、行业研究）、银行业务室（国际及国内银行业动态、中国的银行改革、新产品开发等）、信息资料室、期刊处、行史研究处和综合处8个处室；其中国内金融处与综合处共同负责对分行调研工作的协调和管理。
（二）分行的调研机构设置。广东省、江苏省、上海市、山东省、辽宁省、天津市、湖北省、四川省、陕西省、河南省、福建省、深圳市等12个家分行可设处级调研室（对外拟可保留国际金融研究所的名称），其他省市分行可在办公室下设调研职能科室或指定专人负责，形成我行国内的调研系统网络。各行应根据工作的需要，给调研部门配备称职人员和必要的电脑等设备，以利于调研工作的开展。
（三）海外调研机构的设置。恢复、加强、调整海外调研系统，在所有海外行都派驻专职或兼职调研人员，利用我海外行的优势形成我行的海外调研系统网络（另发文）。
