对一次处理的一种或者多种违纪行为只能给予一次处分。
第五十五条 有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
（一）主动交待错误，或者主动退还赃款、赃物的；
（二）主动检举共同违反纪律中他人的错误，并经查证属实的；
（三）主动挽回损失和影响，或者积极阻止危害后果发生、发展的。
第五十六条 有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：
（一）隐瞒或者拒不承认错误，以及伪造、销毁、藏匿证据的；
（二）在二人以上共同违反纪律中起主要作用的；
（三）包庇共同违反纪律人员中他人的错误，或者阻止他人检举、交待错误、提供证据的；
（四）其他干扰、妨碍查处违纪行为的。
第五十七条 实施处分应当按照下列程序办理：
（一）由首长组织或者承办机关负责，对违纪者的违纪事实进行查证，并写出书面材料；
（二）党委（支部）召开会议，研究决定对违纪者的处分；超过本级处分权限的，报上级党委审定；
（三）根据党委（支部）决定，由批准单位的军政首长实施处分。
在紧急情况下，首长可以直接决定对部属实施处分，但事后应当向党委（支部）报告，并对此负责。
第五十八条 对违纪者应当及时处理，一般在发现违纪行为四十五日以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报上级批准。
第五十九条 处分决定宣布前，应当同受处分者见面，听取本人意见。受处分者如果对处分不服，可以在处分决定宣布后十日内提出申诉。在申诉期间不停止处分的执行。
第六十条 处分决定以书面或者口头下达，在队列前、会议上宣布，也可以书面传阅或者只向受处分者宣布。书面下达的处分决定采取通令形式。书面和口头下达的处分决定，必须填写《处分登记（报告）表》（式样见附录四）。处分宣布后，应当将《处分登记（报告）表》、处分通令以及其他有关的处分材料归入本人档案。
对受处分者应当说服教育，热情帮助，做好思想工作，不得歧视、侮辱，严禁打骂、体罚或者变相体罚。
第六十一条 违纪人员受警告、严重警告处分满六个月，受记过、记大过处分满十二个月，受降职（级）或者降衔（级）处分满十八个月，受撤职处分满二十四个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。
第六十二条 对符合除名条件，又符合劳动教养条件的士兵，应当先劳动教养，期满后再予以除名。
第六十三条 军官、文职干部要求提前退出现役，未获组织批准，经教育仍坚持错误要求的，或者因此擅离部队和逾假不归的，给予降职处分或者取消其军官、文职干部身份（取消军官身份的人员，同时取消其军官军衔），作退出现役处理。
第六十四条 对被除名的士兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送。
人民武装部对被除名的士兵，应当在本县（市、区）范围内予以通报。
第六十五条 对被开除军籍的人员，取消其军衔和在服役期间获得的奖励，原有职务、级别自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的各种优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送。
人民武装部对被开除军籍的人员，应当在本县（市、区）范围内予以通报。
第四章 特殊措施
第一节 行政看管
第六十六条 行政看管是维护秩序，制止严重违纪行为和预防事故、案件发生的措施。
第六十七条 对有打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、持械威胁上级或者他人、违抗命令、严重扰乱正常秩序等行为的人员，或者确有迹象表明可能发生逃离部队、自杀、行凶等问题的人员，可以实行行政看管。
第六十八条 行政看管的时限，一般不超过七日，如需要延长时间，应当报上级批准，但累计不得超过十五日。
第六十九条 实施行政看管的批准权限按照下列规定执行：
（一）义务兵和初级、中级士官，由团（旅）长、政治委员批准，也可以由单独驻防的营或者独立营营长、政治教导员批准；高级士官，由师（旅）长、政治委员批准；
（二）排职和专业技术十四级军官，办事员级和专业技术十四级文职干部，由团（旅）长、政治委员批准；
（三）连职和专业技术十三、十二级军官，科员级和专业技术十三、十二级文职干部，由师（旅）长、政治委员批准；
（四）营、团职和专业技术十一、十、九、八、七（中级专业技术职务）级军官，科、处级和专业技术十一、十、九、八、七（中级专业技术职务）级文职干部，由集团军军长、政治委员批准；
（五）师职和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级军官，局级和专业技术七（高级专业技术职务）、六、五、四级文职干部，由军区司令员、政治委员批准；
（六）军职以上和专业技术三级以上军官、文职干部，由中央军事委员会主席批准。
