（二）各级社会保险经办机构内部部门负责人（简称Ｂ类：其中Ｂ１类为财务部门负责人；Ｂ２类为信息、计算机管理和统计部门负责人；Ｂ３类为审计、稽核部门负责人；Ｂ４类为养老、失业、医疗、工伤、生育保险等业务部门及其他综合部门负责人）。
（三）各级社会保险经办机构一般工作人员（简称Ｃ类：其中Ｃ１类为财务部门一般工作人员；Ｃ２类为信息、计算机管理和统计部门一般工作人员；Ｃ３类为审计、稽核部门一般工作人员；Ｃ４类为养老、失业、医疗、工伤、生育保险等业务部门及其他综合部门一般工作人员）。
二、各职级应具备的条件
（一）政治素质：认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，坚持四项基本原则，认真落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，坚决执行党的方针政策和国家法律、法规，热爱社会保险工作，廉洁奉公，严守党纪、政纪，具有良好的职业道德和服务奉献精神。
其中Ａ类人员应掌握马列主义基本原理，并具备一定的政治理论水平。
（二）学历要求：大专及大专以上。
现有Ａ２、Ａ３、Ｂ类人员中，４０岁以下、学历低于大专的，应于5年内达到，5年后仍未达到大专以上学历水平的，一般应调离现岗位。Ｃ类人员中的窗口服务、后勤人员，学历应不低于高中或中专。
新招聘、调入的Ａ、Ｂ类人员应具备大专或大专以上学历。新录用、调入Ｃ１ 、Ｃ３类人员应具备会计、审计、财政及相关专业大学本科或以上学历；Ｃ２类人员应具备统计、计算机及相关专业大学本科或以上学历；Ｃ４类人员应具备经济类、社会保障、法律、社会学、人口学、精算、统计、计算机、信息应用及相关专业大学本科或以上学历。
（三）专业知识：
Ａ类人员：全面掌握社会保险理论知识及管理等相关学科的理论知识，熟悉社会保险现行法律法规和政策，并在社会保险中的某一领域有较深入的研究。
Ｂ类人员：全面了解社会保险理论知识，深入掌握本部门业务所需要的社会保险理论、现行法律法规条文，并对本部门业务对应的社会保险领域有一定的研究，一般掌握与本部门业务相关学科的理论知识，具备组织开展本部门业务工作的基本技能。
Ｃ类人员：基本掌握社会保险理论知识、法律法规以及相关学科知识。此外，Ｃ１类人员应较深入掌握社会保险会计知识、有关会计科目的含义，熟练编制、汇总会计报表，熟悉国家的有关财经法规和会计制度；Ｃ２类人员应较深入掌握社会保险统计知识、有关统计科目的解释，熟练编制、汇总统计报表；Ｃ３类人员应较深入掌握社会保险审计知识，熟悉社会保险会计知识、会计工作和各类会计报表，熟悉企业会计工作，具备开展社会保险审计工作的基本技能；Ｃ４类人员应较深入掌握所在部门的专项社会保险知识，了解统计、会计报表有关指标、科目的含义，了解和基本掌握一定的社会保险统计和会计知识。
