*注：本篇法规已被《财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第九批)的决定》（发布日期：2006年3月30日 实施日期：2006年3月30日）废止财政部办公厅关于印发《中央直管企业（集团）效绩评价工作程序》的通知
（２００１年７月４日 财办统〔２００１〕１３号）
中国对外贸易运输（集团）公司，中国乐凯胶片集团公司，中国海运（集团）公司，中国远洋运输集团总公司，武汉钢铁（集团）公司，中国纺织机械（集团）有限公司，中国五金矿产进出口总公司，中国化工进出口总公司，上海宝山钢铁（集团）公司，鞍山钢铁集团公司，中国普天信息产业集团公司：
为组织做好２００１年中央直管企业（集团）效绩评价工作，规范操作程序，提高工作质量，我们制定了《中央直管企业（集团）效绩评价工作程序》，现印发给你们，请结合实际配合执行。执行中有什么问题，请及时反映和上报给财政部统计评价司。
附件：中央直管企业（集团）效绩评价工作程序
附件： 中央直管企业（集团）效绩评价工作程序
为确保２００１年中央直管企业（集团）效绩评价工作的顺利进行，加强组织指导，规范操作程序，提高评价质量，根据《中央直管企业（集团）效绩评价工作方案》，制定本工作程序。
一、工作组织
评价工作组织主要是为开展中央直管企业（集团）效绩评价工作，从执行文件、组织实施、人员确定等方面进行工作安排和布置。
（一）研究制定工作方案。分别与中央企业工委、劳动社会保障部制定中央直管企业（集团）效绩评价工作方案，确定评价工作对象、工作目标、组织程序等事项。
（二）成立评价组织实施机构。
１．评价组织机构。本次评价由财政部、中央企业工委和劳动社会保障部组织实施。具体的评价组织工作，由财政部统计评价司、劳动社会保障部劳动工资司和中央企业工委组织部有关人员组成的评价工作组负责，具体的评价工作聘请有关中介机构完成。
所聘的中介机构应具有大型国有企业审计资格和从事效绩评价工作的能力，在行业中具有良好的信誉和资质，并在最近３年没有任何违法违纪行为。中介机构参加评价工作的人员，应具有丰富的经济管理、财务会计、资产管理等方面的知识，并具有３年以上从事审计或咨询业务的工作经历，熟悉企业效绩评价体系方法，具有较强的综合分析判断能力，项目负责人应具有注册会计师资格，并从事审计或咨询业务５年以上。
