１４、浙江为内蒙古、贵州、青海举办旅游开发培训班；
１５、江苏为内蒙古举办经济管理培训班；
１６、江苏为甘肃、青海举办经济管理培训班；
１７、江苏为西部地区举办计划生育管理培训班（我部与国家计生委共同举办）；
１８、广东为重庆举办人事管理与人才资源开发培训班；
１９、广东为西藏举办经济管理培训班；
２０、福建为宁夏举办农业开发、退耕还林和生态环境建设培训班；
２１、福建为广西举办经济管理培训班。
三、时间安排
２００１年东西部公务员对口培训班，原则上从５月份开始，１１月底结束。每个班的培训时间为１５天至３０天，实地考察时间不超过培训时间的三分之一。
四、培训经费
东西部公务员对口培训所需经费，仍然按照人办发〔２０００〕３４号文件规定的由人事部出一部分，东部、西部地区人事部门相应各出一部分的原则解决。
五、几点要求
１、西部地区要认真做好培训学员的选调工作。西部地区接受培训的公务员主要是地（市）以上政府部门负责经济管理、农业开发、文化产业开发与管理、城市规划建设、林业和生态环境保护与建设、旅游开发、计划生育管理和人才资源开发等领域的副处级以上公务员，县（市、旗）政府中有关的副县（市、旗）长。参加培训人员的年龄要在４５岁以下。机构改革尚未完成的单位，应注意选调在机构改革中欲保留的骨干参加培训。
２、东部地区要认真制定好每个培训班的施教方案。制定方案要贯彻理论联系实际的原则，突出针对性、实用性，坚持“少而精”，课程设计要灵活，考察要突出重点，授课教师的选聘要严格。各培训班的施教方案应经人事部公务员管理司审定后实施。
３、在培训的形式和方法上应积极探索、不断创新。要针对受训人员的特点，注意运用模拟、案例、研讨、考察、双讲等多种形式组织教学活动，充分调动学员的学习积极性，注重其能力的训练和提高，增强培训效果。
４、加强管理。各地人事部门要按照人办发〔２０００〕３４号文件确定的职责分工做好培训的各项工作，加强学员的管理，搞好生活后勤保障，保证安全。每期培训班结束后，要做好总结评估工作，总结经验，找出不足，以便在今后的工作中不断改进。每期培训班要写出总结报告，并报我部公务员管理司。
