人事部关于印发《２００１年东西部公务员对口培训计划》的通知
（人发〔２００１〕３５号）
有关省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局：
开展东西部公务员对口培训，是贯彻落实党中央西部开发战略，实施西部人才资源开发计划的有效措施。此项工作已经列入中共中央下发的《２００１－２００５年全国干部教育培训规划》（中发〔２００１〕４号）。为继续抓好东西部公务员对口培训工作，现将《２００１年东西部公务员对口培训计划》印发你们，望你们在总结去年经验的基础上，继续加强领导，精心组织，认真抓好落实，保证培训效果。
人事部
二００一年四月十六日
２００１年东西部公务员对口培训计划
一、培训目标
通过东西部对口培训，使西部地区的公务员更新观念，开阔视野，提高驾驭市场经济的能力和行政管理水平，为西部大开发培养一批高素质专业化的公务员骨干队伍，促进西部地区经济和社会的发展。同时，使东西部地区之间的公务员培训工作取长补短，互相交流，促进培训水平的提高。
二、培训项目
２００１年计划为西部地区培训公务员９００人，共举办２１个培训班。具体是：
１、北京为云南举办文化产业开发与管理培训班；
２、天津为新疆生产建设兵团举办社区管理培训班；
３、天津为重庆、新疆举办公务员师资培训班；
４、天津为陕西、云南、甘肃、新疆生产建设兵团举办公务员师资培训班；
５、上海为新疆举办经济管理培训班；
６、上海为广西、贵州、宁夏举办人才资源开发培训班；
７、辽宁为青海举办林业和生态环境保护培训班；
８、辽宁为内蒙古、四川、陕西、宁夏举办城市规划建设培训班；
９、山东为四川举办农业开发培训班；
１０、山东为陕西举办农业开发培训班；
１１、山东为甘肃举办农业开发培训班；
１２、浙江为贵州举办民营经济发展培训班；
１３、浙江为新疆生产建设兵团举办民营经济发展培训班；
