劳动和社会保障部关于加强劳动保障宣传工作的意见
（劳社部发〔２０００〕２３号）
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
劳动保障宣传是劳动保障工作的重要组成部分，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，劳动保障工作的地位和作用日益重要，任务越来越繁重，对劳动保障宣传工作提出了新的更高的要求。当前和今后一个时期，劳动保障宣传工作的总体目标是，以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕劳动保障中心工作，大力开展宣传活动，为劳动保障制度改革和事业发展营造一个良好的舆论氛围。为切实做好劳动保障宣传工作，现提出以下意见：
一、提高思想认识，加强组织领导
建立与社会主义市场经济体制相适应的新型劳动和社会保障制度，是“十五”时期劳动保障工作面临的主要任务。做好劳动保障宣传工作，有利于争取社会各界和广大人民群众对劳动保障工作的理解和支持，有利于劳动保障政策法规的贯彻实施，有利于推广先进典型和经验。各级劳动保障部门要充分认识做好劳动保障宣传工作的重要性和必要性，按照党中央关于加强思想政治工作的要求，把宣传工作摆在劳动保障工作全局中统筹安排，正确处理好说与做、重点与一般、正面引导与舆论监督、对内宣传与对外宣传、灵活与规范的关系，做到大题大作。要切实加强领导，建立宣传工作领导责任制，各级劳动保障部门的主要负责同志要关心、重视和支持宣传工作，并明确一位领导分工负责。要明确专门机构、指定专门人员承担劳动保障宣传工作，有条件的地方还可设立事业单位性质的宣传工作机构。业务工作机构要有兼职宣传人员，配合开展工作。宣传经费要纳入单位预算予以保障，并努力争取财政部门等多方面的支持。
二、把握舆论导向，遵守宣传纪律
劳动保障宣传工作肩负着宣传党的劳动保障方针政策，团结和动员广大人民群众支持和参与劳动保障制度改革的重要职责，一定要牢牢把握正确的舆论导向，坚持党性原则，坚持实事求是，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，最大限度地调动有利于推进劳动保障事业发展的积极因素。要加强审核把关，统一宣传口径，把握宣传分寸，对一些社会影响面比较大的报道，注意宣传导向。要建立和完善宣传工作制度，明确工作的职责、程序和纪律，切实加强管理，使宣传工作制度化、规范化。
三、搞好统筹策划，突出宣传重点
