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（二）教务部
承担教学工作的综合管理，拟定培训、教学、教材编写的规划、计划和学科建设规划；承担教学活动监督检查工作；负责教学质量的监督与评估；承担拟定和组织实施教师队伍建设规划、专项教师业务考评和兼职教师遴选工作；承担国家公务员培训的需求调研、政策研究、教学改革的实施和协调工作。
（三）进修部。
承担省（部）级干部和国有重要骨干企业领导人员培训的组织实施工作；参与拟定培训规划、年度教学计划和培训班教学方案；参与制定并组织实施有关培训班招生计划，负责学员的学籍、档案管理工作；参与教学质量的监控工作；承担学员的思想政治工作，负责学员的日常管理以及有关活动的组织实施工作；参与优秀学员的考核和推荐工作。
（四）培训部。
承担司级干部和中青年后备干部的培训工作；参与拟定培训规划、年度教学计划和培训班教学方案；负责拟定并组织实施有关培训班招生计划，负责学员的学籍、档案管理工作；承担优秀应届大学生的选拔和培养工作；组织协调及开展研究生和学位教育；参与教学质量的监控工作；承担学员的思想政治工作，负责学员的日常管理以及有关活动的组织实施工作；负责学员的平时考核，参与优秀学员的考核和推荐工作；承担学院校友会的日常工作。
（五）科研部。
负责学院科研工作的组织管理，拟定科研规划与计划，审定研究课题；组织国内与国际科研、学术交流活动；负责科研经费的管理；承担科研成果的评审和推广运用工作；承担院际间以及与有关单位科研协作的组织管理；开展对政府管理中的重大问题的科研工作，组织协调咨询工作；编辑院刊及有关刊物。
（六）公共管理教研部。
承担行政管理、公共政策领导科学等方面的教学、科研和咨询工作；组织编写有关教材、教学参考资料；参与拟定有关培训规划、教学计划和培训班培训方案；承担本教研部兼职教师聘请工作；承担对地方行政院校有关师资的培训工作。
（七）经济学教研部。
承担社会主义市场经济理论、宏观经济管理、产业与区域经济、工商管理等方面的教学、科研和咨询工作；组织编写有关教材、教学参考资料；参与拟定有关培训规划、教学计划和培训班培训方案；承担本教研部兼职教师聘请工作；承担对地方行政院校有关师资的培训工作。
（八）法学教研部。
承担以行政法为主的法制建设等方面的教学、科研和咨询工作；组织编写有关教材、教学参考资料；参与拟定有关培训规划、教学计划和培训班培训方案；承担本教研部兼职教师聘请工作；承担对地方行政院校有关师资的培训工作。
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