国家医药管理局关于《改革医药设计工作的暂行规定》的补充通知
（１９８７年１２月１８日）
国家医药管理局上海医药设计院、武汉医药设计院、重庆医药设计院：
为贯彻国家计委、财政部、劳动人事部《关于勘察设计单位试行技术经济责任制若干规定》和《
国务院批转国家计委关于工程设计改革的几点意见的通知》，我局于１９８３年１１月２１日、１９８４年１１月１４日分别印发了《国家医药管理局
勘察设计单位试行技术经济责任制实施细则》及《
改革医药设计工作的暂行规定》，在直属设计单位中试行，取得了明显的效果，但在执行过程中也出现了一些新的问题，需要进一步改进。遵照中央关于对已有改革措施进行“巩固、消化、补充、改善”的方针，国家计委、财政部，劳动人事部联合发出了计设〔１９８６〕２５６２号《
关于勘察设计单位实行技术经济责任制若干问题的补充通知》，结合医药设计单位具体情况，现对改革医药设计工作做如下补充：
一、关于实行院长负责制的问题
关于设计单位实行院长负责制，可参照１９８６年９月１５日中共中央、国务院中发〔１９８６〕２１号《关于全民所有制工业企业三个条例的通知》，积极创造条件逐步推行。
二、盈余分配和使用问题
根据计设〔１９８６〕２５６２号文件规定，自１９８６年开始，实行技术经济责任制的设计单位，盈余的１５％交纳能源、交通重点建设基金；盈余的１０％上交主管部门，由主管部门组织安排设计单位的科研、技术开发工作，组织标准、规范、定额、标准设计和评选优秀设计活动以及补助设计单位的设备更新与小型基建等。
盈余的７５％留给设计单位，建立事业发展基金、职工福利基金、职工奖励基金和后备基金，四项基金的具体比例为：设计单位事业发展基金５０％；职工福利基金２０％；职工奖励基金２５％；后备基金５％。
三、奖金分配问题
