４．设计管理机构健全、合格。
二、技术水平
１．具有承担中型医药项目的工程设计、技术开发、咨询、评估、规划和可行性研究的能力。
２．有自己的技术决窍和特长，能独立解决医药工程中的重大疑难设计问题。
３．能参与编制行业、地区的设计标准、规范及设计基础资料。
４．有较好的社会信誉，能够利用国内外的基础设计，做出具有国内先进水平或比较先进水平的设计。
三、技术力量
１．技术力量强，专业配套齐全，具有承担两个以上中型医药工程的综合设计能力。
２．直接从事设计工作的技术人员在８０人以上，其中中级以上的技术人员不能少于５０人。
３．有固定的技术情报、资料、档案专职技术人员和确保设计质量的专业技术骨干力量。
四、技术装备
１．有较先进的计算手段，能运用小型计算机进行计算，并能相应地进行程序开发编制工作。
２．具备较先进的绘图、文印、复制、晒图装备。
丙级单位
一、资历及管理
１．具有１０年以上医药工程设计资历，独立地承担过两个以上国内小型医药工程综合设计项目，并已建成投产。
２．有计划、技术、资料、档案和设计质量等较完整的管理制度，有相应的管理机构和执行措施。
二、技术水平
１．能承担小型医药工程综合项目和限额以下技术改造项目设计。
２．能熟练的运用设计标准、规范、规程和规定，做出具有行业内比较先进水平的设计。
三、技术力量
１．具有固定从事工程设计的技术人员３０名以上，其中中级以上的技术人员不少于１５人，专业人员配备基本合理，能承担两个以上小型医药工程综合设计项目的能力。
２．从事医药设计的主要专业人员设计资历在８年以上，主导专业的工程师至少要有３名以上。
３．有适应本单位需要的技术情报、资料、档案及确保设计质量的专职管理人员。
四、技术装备
