卫生部直属生物制品研究所
关于建立技师聘任制的实施细则（试行）
（１９８７年５月６日）
第一条 为适应生物制品事业发展的需要，提高产品质量和企业素质，稳定技术工人队伍，发挥高级技术工人的作用，引导中青年工人立足本职，钻研技术，不断提高工人队伍的技术素质，遵照国务院批转劳动人事部有关规定，特制定本细则。
第二条 技师是在生产、科研等岗位上的技术工人中设置的技术职务。是技术工人中的“能工巧匠”。根据实际需要，“技师”职务前面可冠以专业名称。
第三条 技师工作职责
工人技师应熟悉本工种的有关技术知识，熟练地掌握并指导本工种的各种技术作业，解决本工种关键性的操作技术与生产中的工艺难题，进行技术革新和技术攻关。
应担任本工种技术工人操作技术的培训工作和传授技艺；
有权对本工种如何提高工作质量、保证安全及建立操作技术规程提出建议。
有权纠正违反技术操作规程、生产工艺规程和有损产品质量的操作。
第四条 技师任职条件
（１）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守
宪法和法令，积极为社会主义建设服务，热爱本职工作，有良好的职业道德。
（２）技工学校或其他中等职业学校毕业，或受过相当的职业技术培训和自学成才，经考核合格。
（３）具有本工种技术等级标准高级工“应知”的理论知识和“应会”的实际操作技能。
（４）具有较高的技能和丰富的生产实践，在难度较大的生产工艺加工，复杂设备的调整维修，生产工艺技术难题的分析解决，事故隐患的防止和排除等方面能起到重要作用。
（５）具有传授技艺和培训技术工人的能力。
技师应从事同类工种１０年以上。
第五条 技师的考核、评审及聘任
（１）在所长领导下成立有工会或职代会代表参加的“工人技术考核评审委员会”，负责对技师的考核评审工作。
（２）考核、评审组织，必须做到严肃认真，大公无私，坚持标准、保证质量、严守纪律。
（３）考核内容应以本人在生产岗位上的实际工作能力及工作成绩为主，并应注重考核本人的职业道德和思想品质。
