５．按照规定聘任研究室各类科技人员，聘请兼职人员及客座科技人员，但须报院（所）长批准。
６．协助院（所）长及主管部门对本室科技人员进行技术考核，评价科技人员的业绩和学术水平，提出奖惩、晋升和调整的建议，制定科技人员的培训计划。
７．积极组织和推进全室的学术活动。
８．按课题研究需要制订本室设备建设计划和经费预算，支配划拨给研究室的经费（不含课题拨款）和仪器设备。根据需要，调整仪器的使用。
９．领导全室执行各种规章制度，建立正常的研究工作秩序，树立良好的工作作风。
１０．根据工作需要聘任室兼职秘书。
第十六条 正、副研究员
１．在室主任领导下指导全室的科研工作，解决室内相关学科研究中的理论和技术难题。
２．协助室主任确定本室的科研方向、近远期科研发展规划和年度计划。
３．根据各级招标课题，结合本室实际，选定可行性强、科学价值高的中医药研究课题，或按照本室科研方向提出对中医药学发展有重大价值的研究课题，并提出有效的研究途径和可行的研究方案。
４．指导、组织并参加国家、省（市）、院（所）重大的科研攻关项目。
５．追踪与研究室的学科、课题研究相关和外围领域的国内外水平与动态，通过学术讲座、专题报告等形式培养本室和院（所）有关的科技人员。
６．参加室内学术小组，协助室主任组织本室学术活动，培养和考核各级科技人员。
７．培养研究生，指导中、初级科技人员工作。
８．对本室成果资料进行初审并提出有关组织鉴定或评审的意见。
第十七条 助理研究员
１．在高级研究人员指导下对选定课题制定研究方案。
２．进行具体的研究工作，根据研究结果撰写研究报告或科学论文，结题时总结整理全部技术资料，提供成果鉴定和科技档案部门存档，并负责推广科研成果。
３．具体指导研究实习员的科研工作，协助高级研究人员指导研究生。
４．追踪、收集、整理与课题研究相关的国内外情报资料，以丰富课题进行的信息储备和情报依据。
第十八条 研究实习员
１．在上级研究人员的指导下，负责承担室内课题研究的具体工作，认真记录实验现象和结果，对实验数据进行统计处理，起草研究报告。
