第二部分： 管理工作
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜项目｜ 标准要求 ｜ 项目 ｜ 验收细则 ｜基本｜得｜
｜ ｜ ｜ 编号 ｜ ｜分 ｜分｜
｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜1.坚持四项基本原则｜1-1 ｜仓库无违反国家政策法令和财政纪｜ 15 ｜ ｜
｜ ｜，模范地执行党的方｜ ｜律的现象，领导班子成员中无受党｜ ｜ ｜
｜ ｜针政策。 ｜ ｜纪、政纪和法纪处分者。 ｜ ｜ ｜
｜(一)｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜1-2-1 ｜党政领导无不团结现象，或因意见｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜意见分歧而影响工作的情况发生。｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜党团组织生活和领导班子民主生活｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜正常。 ｜ ｜ ｜
｜ 领 ｜2.领导班子团结，工｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜ ｜
｜ ｜作协调配合密切，班｜1-2-2 ｜干部能以身作则，廉洁奉公，对不｜ 10 ｜ ｜
｜ 导 ｜子成员作风正派，政｜ ｜良倾向敢抓敢管。无以权谋私、打｜ ｜ ｜
｜ ｜治思想工作扎实。 ｜ ｜击报复现象。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ 班 ｜ ｜1-2-3 ｜关心职工生活，能经常开展谈心、｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜家访活动。在做好后进青年的疏导｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜工作上有成效。 ｜ ｜ ｜
｜ 子 ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜3.充分发挥工会、共｜1-3-1 ｜职代会、团代会能定期召开，无拖｜ 5 ｜ ｜
｜ 和 ｜青团作用，职代会能｜ ｜延逾期情况发生，做到有名有实。｜ ｜ ｜
｜ ｜按企业法要求行使五｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ 精 ｜项民主权利。 ｜1-3-2 ｜民主评议干部等5项职工民主管理 ｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜权利，能切实履行，做到活动开展｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜经常化 ｜ ｜ ｜
｜ 神 ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜4.在贯彻党的改革、｜1-4 ｜对仓库管理有改革方案和措施。做｜ 10 ｜ ｜
｜ 文 ｜开放政策中，不断进｜ ｜到劳动组织合理，人尽其才，量才｜ ｜ ｜
｜ ｜取，有开拓创新精神｜ ｜录用。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜。 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 明 ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜5.库风端正，纪律严｜1-5 ｜库风端正，纪律严明，职工中无被｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜明，有一支思想好、｜ ｜拘留、劳教、判刑者。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜作风硬、纪律严、技｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜术精的职工队伍。 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 设 ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜服务公约明确，措施项目配套；定｜ 10 ｜ ｜
｜ 80 ｜6.两个文明一起抓，｜1-6-1 ｜期听取客户意见，诚恳接受客户监｜ ｜ ｜
｜ ｜仓库有完整的优质服｜ ｜督，有制度措施及记录，客户满意｜ ｜ ｜
｜ 分 ｜务规范，职工有良好｜ ｜率达95%以上。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜的职业道德，单位信｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜誉在同行中名列前茅｜ ｜精神文明建设有计划、措施。开展｜ ｜ ｜
｜ ｜。 ｜1-6-2 ｜多种形式、不同层次的在职教育，｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜有记录反映。劳动竞赛有项目、措｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜施、效果。获得省、市先进荣誉。｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜2-1-1 ｜普及“药品法”教育有案可查。抽｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜查考核20%的业务人员(保管、养护｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜、质检、管理科室人员)不及格率 ｜ ｜ ｜
｜ ｜1.认真贯彻、落实《｜ ｜不得超过10% ｜ ｜ ｜
｜ ｜中华人民共和国药品｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜管理法》及其《实施｜ ｜有质量责任制，入库验收、保管养｜ ｜ ｜
｜(二)｜细则》在职工中牢固｜2-1-2 ｜护、出库复核制，质量信息反馈制｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜确立“质量第一”的｜ ｜，质量事故报告制，贵重药品、毒｜ ｜ ｜
｜ ｜观点，仓库质量管理｜ ｜性药品、易燃危险药品管理制，不｜ ｜ ｜
｜ ｜系统有成文的规章制｜ ｜合格药品处理报告制 ｜ ｜ ｜
｜ 质 ｜度。 ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜质检、保管、养护等业务工种的职｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜2-1-3 ｜工必须熟悉上述与本岗位有关的制｜ 10 ｜ ｜
｜ 量 ｜ ｜ ｜度规定抽查(包括口头提问)合格率｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜应达到90%。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜有专职检验人员及机构，同时应配｜ ｜ ｜
｜ 管 ｜ ｜2-2-1 ｜备必要的基本检测仪器和设备，如｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜崩介仪分析天平、烘箱、ＰＨ计、｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜比色仪、显微镜、水份测定仪等。｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ 理 ｜ ｜ ｜验收原始记录及台帐齐全，验收项｜ ｜ ｜
｜ ｜2.严把入库验收关，｜2-2-2 ｜目应符合有关标准规定(包括来货 ｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜不符合法规要求的药｜ ｜单位、品种、规格、等级、包装皮｜ ｜ ｜
｜ 90 ｜品不得入库、入帐。｜ ｜份、含水量、批准文号、生产批号｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜、注册商标、装量差异、崩介度、｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜包装情况等外观和内在质量。 ｜ ｜ ｜
｜ 分 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜2-2-3 ｜在库商品应有原始入库质量检验凭｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜证。担查10笔，应达100%。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜2-2-4 ｜质量上有问题的商品，应有质量处｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜理的原始凭证。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜库存出售商品中，无伪劣药品和不｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜2-2-5 ｜符合有关标准规定的药品。库存中｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜药材、中成药、饮片各抽检20只品｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜种，直观鉴定合格率应达100%。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜企业职工接受ＴＱＣ教育面(2年累｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜2-3-1 ｜计学习24小时)≥ 90%，中层以上 ｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜领导和ＴＱＣ专职人员接受ＴＱＣ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜教育面(学习60学时)≥90%。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜3.推行全面质量管理｜2-3-2 ｜有药品检验标准及检验操作规程。｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜，基础上作扎实，并｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜取得成效。 ｜ ｜天平、磅秤、压力表等强制性计量｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜2-3-3 ｜器具应1年检定1次。做到计量器具｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜准确无误，抽检合格率应达到100%｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜。并有检验 合格证及原始档案及 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜记录(包括衡器名称型号、数量、 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜使用及检修情况等)。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜2-3-4 ｜开展ＱＣ小组活动有记录，有成果｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜发表。 ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜库内商品实行分类储存，合理堆码｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜3-1-1 ｜。区段编号，货位挂牌。色标标志｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜明显(合格商品为“绿色”，待检 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜商品为“黄色”，不合格商品为“｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜红色”。待出库商品也应有明显标｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜志) ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜商品堆放留有5距(墙距>30厘米； ｜ ｜ ｜
｜(三)｜ ｜ ｜柱距>10厘米；顶距(包括灯距)>50｜ ｜ ｜
｜ ｜1.商品实行分类储存｜3-1-2 ｜厘米；底距(不包括二楼以上楼面 ｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜，合理堆码，库容整｜ ｜仓间)>10厘米。库房走道畅通，货｜ ｜ ｜
｜ ｜洁，走道畅通，货位｜ ｜垛整洁，无灰垢、蛛网和鼠迹。 ｜ ｜ ｜
｜ 仓 ｜编号分层标码，动碰｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜复核，定期盘点严审｜3-1-3 ｜货位挂牌(卡)、区段编号，实行分｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜损溢，帐实相符，色｜ ｜层标码，动碰复核。商品无倒置，｜ ｜ ｜
｜ ｜标管理标志明显。 ｜ ｜货垛不倾斜。 ｜ ｜ ｜
｜ 储 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜3-1-4 ｜有盘点和报损、报溢制度，做到手｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜续完备，原始记录齐全。 ｜ ｜ ｜
｜ 管 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜毒性药品必须做到专仓(专区)或专｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜柜储存，实行“收、发、管、运、｜ 10 ｜ ｜
｜ 理 ｜ ｜3-1-5 ｜锁”五双管理；贵细药品应专仓储｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜存，专人保管，并实行双人双锁管｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜理。两者收发货凭证(包括入库单 ｜ ｜ ｜
｜170 ｜ ｜ ｜、提单、磅码单)及台帐应手续完 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜备，登记齐全。抽查帐、货、卡相｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜符率均应达100%。 ｜ ｜ ｜
｜ 分 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜3-1-6 ｜在库商品不得露天存放(部分矿石 ｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜和贝壳类除外) ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜商品养护制度健全，有专人负责，｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜3-2-1 ｜并有与储存商品的性能相适应的通｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜风、密封、低温、防潮、防虫、防｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜鼠等措施。巡库检查有记录。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜2.严把在库养护关，｜ ｜有温湿度管理制度，温湿度仪器设｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜做好商品养护工作。｜3-2-2 ｜备齐全，原始记录完整，并有相应｜ ｜ ｜
｜ ｜积极推广先进的养护｜ ｜措施。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜技术和应用现代化养｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜护设备(施)，不断提｜3-2-3 ｜中药材年平均储存保管定额损耗≤｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜高养护水平。 ｜ ｜1%；中成药年平均储存保管定额损｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜耗≤0.1%。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜3-2-4 ｜保管员熟悉所管仓库面积、商品品｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜种、储存性能、存放地点、保管注｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜意事项商品进出手续、凭证处理及｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜传递手续。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜3-2-5 ｜积极推广、应用先进的养护技术和｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜现代化养护设备(施)。 ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜3-3-1 ｜商品应按批号时间(不超过3个月) ｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜，分垛堆放。效期商品有管理制度｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜及原始记录。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜3.认真贯彻“先进先｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜出、易变先出近期先｜ ｜库存商品应有进、出仓时间，存放｜ ｜ ｜
｜ ｜出的原则”，建立催｜3-3-2 ｜仓位及质量(包括检查)情况的记录｜ 10 ｜ ｜
｜ 仓 ｜售和预报制度，防止｜ ｜，抽查10笔不允许有违反“三先”｜ ｜ ｜
｜ ｜因管理不善而造成霉｜ ｜原则的情况发生。代管商品应设立｜ ｜ ｜
｜ ｜变残损、过期失效等｜ ｜专册台帐，登记完备，原始记录( ｜ ｜ ｜
｜ ｜责任事故。 ｜ ｜凭证) 齐全。 ｜ ｜ ｜
｜ 储 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜3-3-3 ｜对“易变”及“近期”商品，应建｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜立催售和预报制度，并有相应手续｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜单据(如“催售预报单”等)。 ｜ ｜ ｜
｜ 管 ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜商品出库，严格执行凭提单发货的｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜3-4-1 ｜规定，对商品的编号、品名、规格｜ 10 ｜ ｜
｜ 理 ｜4.严把出库复核关，｜ ｜、等级数量、质量及皮码(包装)等｜ ｜ ｜
｜ ｜确保出库商品质量完｜ ｜应严格细致地复核，做到措施具体｜ ｜ ｜
｜ ｜好，计量准确，包装｜ ｜，记录清晰，保证商品质量完好，｜ ｜ ｜
｜ ｜完整，数量无误。 ｜ ｜数量准确，包装完整、牢固(无破 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜包渗漏)。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜3-4-2 ｜商品出库，交接手续完备，销售跟｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜踪记录有据可查。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜3-5 ｜有机械化或半机械化的设备，并逐｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜5.积极推行机械化操｜ ｜步取代人背、肩扛的生产作业方式｜ ｜ ｜
｜ ｜作，改善劳动条件，｜ ｜，工人劳动强度有明显改善。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜提高仓库生产效率。｜4-1-1 ｜部门职责分明，条线清楚，各项规｜ 10 ｜ ｜
｜(四)｜1.标准化工作 ｜ ｜章制度完整，岗位责任制明确，工｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜作有章可循，无扯皮现象。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜管理工作标准化，各｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ 基 ｜项工作有章可循。 ｜4-1-2 ｜商品入库、出仓、转仓等各项单据｜ ｜ ｜
｜ 础 ｜ ｜ ｜(环节)有成文的流转程序及时间要｜ 10 ｜ ｜
｜ 管 ｜ ｜ ｜求。 ｜ ｜ ｜
｜ 理 ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜4-2-1 ｜班组劳动有定额，经济有指标，进｜ ｜ ｜
｜ 80 ｜2.定额管理： ｜ ｜出仓及商品储存均有原始的考核记｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜录。 ｜ ｜ ｜
｜ 分 ｜凡能计量的工种和项｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜目，定额合理，指标｜4-2-2 ｜有与经济责任制挂钩的奖金分配方｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜先进。 ｜ ｜案，奖金分配拉开差距，体现多劳｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜多得的分配原则，分配情况有案可｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜查。 ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜进、出仓等各项业务活动的台帐、｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜4-3-1 ｜报表(图表)等按时统计，做到正确｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜3.信息工作： ｜ ｜、完整清晰；各类业务工作原始记｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜录、单据(凭证)齐全，装订成册。｜ ｜ ｜
｜ ｜建立信息收集、整理｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜、处理、反馈系统。｜4-3-2 ｜吞、吐、储存(养护)，质量检验( ｜ ｜ ｜
｜ 基 ｜ ｜ ｜包括在库检查)等工作、信息传递 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜准确，反馈处理及时。 ｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜4-3-3 ｜档案管理有专人负责，做到资料完｜ 5 ｜ ｜
｜ 础 ｜ ｜ ｜整，管理规范、查阅迅速。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜4-4-1 ｜有班组建设规划，开展班组目标管｜ 5 ｜ ｜
｜ 管 ｜4.班组建设： ｜ ｜理，班组长能起骨干带头作用，能｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜带领全组同志完成各项任务。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜加强基础教育，提高｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜职工素质，适应工作｜4-4-2 ｜班组实行“政治、经济、技术、生｜ 5 ｜ ｜
｜ 理 ｜要求。 ｜ ｜活”民主管理，能定期召班组会议｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜。学习、生产、安全等各项班组记｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜录有据可查。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜4-5-1 ｜仓库有政治、业务培训规划、措施｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜5.职工培训： ｜4-5-2 ｜保管员、质检员、养护员、收发货｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜员中应有55%的人员达到中级工水 ｜ ｜ ｜
｜ ｜加强基础教育，提高｜ ｜平。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜职工素质，适应工作｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜要求。 ｜4-5-3 ｜驾驶员(铲车、电瓶车)、电梯工、｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜司炉工、电工、电焊工、危险品库｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜保管员等特殊工种人员应持证上岗｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜4-6-1 ｜推行仓库目标管理，有中、长期发｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜6.积极推行现代化管｜ ｜展规划和近期实施方案或打算。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜理，不断提高仓储管｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜理水平。 ｜4-6-2 ｜在生产业务或经营管理工作中开始｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜运用微机管理技术。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜(五)｜ ｜ ｜安全工作列入仓库日常工作议程，｜ ｜ ｜
｜ 安 ｜ ｜5-1-1 ｜领导分工亲自部署，有完善的安全｜10 ｜ ｜
｜ 全 ｜1.牢固确立“安全第｜ ｜组织网络，安全责任制明确，安全｜ ｜ ｜
｜ 生 ｜一”思想，组织落实｜ ｜设施健全。做到安全工作有研究、｜ ｜ ｜
｜ 产 ｜，分工明确。 ｜ ｜有布置、有检查、有总结、有评比｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜；安全工作无事故。 ｜ ｜ ｜
｜ 80 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜安全工作台帐齐全、清晰(包括动 ｜ ｜ ｜
｜ 分 ｜ ｜5-1-2 ｜火、登高作业、危险品使用情况、｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜工伤情况、受压容器安全状况、事｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜故隐患处理情况等)。 ｜ ｜ ｜
｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜5-2-1 ｜仓库有严格的火种、火源、水源、｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜电源等管理制度，有防火应急方案｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜及措施 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜库房照明灯不超过60瓦，电线铺设｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜合理，无老化现象，库房内不得装｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜5-2-2 ｜置电箱开关；危险品仓库(库房)应｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜2.认真贯彻落实《中｜ ｜严格按照有关规定进行设置，标志｜ ｜ ｜
｜ ｜华人民和国消防条例｜ ｜明显。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜》和公安部《仓库防｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ 安 ｜火安全管理条例》。｜5-2-3 ｜库区消防通道畅通，报警装置完好｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜。消防设施、器材配置合理，实行｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜定期检查保养和置换药剂。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜消防组织健全，业余消防队(占职 ｜ 5 ｜ ｜
｜ 全 ｜ ｜5-2-4 ｜工总数70%)训练有素。消防演习能｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜按规定时间到达指定地点，做到动｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜作熟练、出水迅速；灭火器材、急｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜救药品齐全；仓库各关键岗位人员｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜应各自到位。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ 生 ｜ ｜ ｜职工能懂本岗危险性、懂预防措施｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜、懂不同性质的灭火方法；会报警｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜5-2-5 ｜、会使用灭火器、会扑救初期火灾｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜；了解医疗急救常识。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ 产 ｜ ｜5-3-1 ｜严格执行夜间值班和巡逻制度，做｜ 10 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜到检查有记录，处理有结果。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜3.做好安全保卫工作｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜，确保库存物资安全｜5-3-2 ｜要害部门有警铃或其他安全防范措｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜。 ｜ ｜施。 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜ ｜有严格的门卫制度，外来人员进出｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜仓库应有登记手续；加强对外来( ｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜5-3-3 ｜施工)人员的管理(包括对施工人员｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜的安全教育和订立安全合同)，做 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜到有制度，有措施。 ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜5-4-1 ｜机械设备和受压容器有管理制度和｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜操作规程。完好率达到90%。 ｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜4.加强机械设备及受｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜压容器的管理 ｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－｜
｜ ｜ ｜5-4-2 ｜冷冻机、冷风机、锅炉等设备的运｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜转有技术参数的原始记录；各种设｜ 5 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜备、用具安置合理。 ｜ ｜ ｜
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