５．加强了设备管理。积极推行设备综合管理，设备管理机构、人员配备、规章制度、职工业务技术水平能适应本企业的发展和技术装备水平不断提高的需要。设备管理工作和反映设备管理水平的主要经济技术指标按《商办工业设备管理优秀单位评选办法》考核，达到九十五分以上（含九十五分）。已获商业部商办工业设备管理优秀单位称号并在有效期内的企业，在考核国家二级企业时，设备管理工作可免于考核。
６．加强了经济合同管理。建立健全了经济合同管理制度和办法，严格执行《
经济合同法》等有关法律、法规和商业部颁发的《
商业部门经济合同管理试行办法》，提高合同有效率和履约率。
四、做到安全生产。建立健全了安全生产的组织保证体系和安全生产管理制度，在申报年度和申报期间无重大事故（按全国加强企业管理领导小组、国家经委、
劳动人事部全企管［１９８８］１号《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》和劳动部、企指委劳全字［１９８９］５号《关于
企业升级中安全生产考评工作的补充规定》执行）。环境保护工作和车间粉尘、有毒物质、噪声治理达到国家规定的标准。厂容厂貌整洁美观，职工劳动条件不断改善，实现了完全文明生产。
五、推行了全面质量管理。提高了全体职工的质量意识，牢固树立了质量第一，用户至上的思想，建立健全了生产经营过程的质量保证体系，积极开展ＱＣ小组活动。有适应企业生产经营需要的质量检验机构，从原料进厂到产品出厂以至售后服务都建立了严格的质量管理制度，并得到认真贯彻执行。积极推广应用各种科学的质量管理方法，以工作质量保证产品质量。已获商业部全面质量管理验收合格和质量管理奖并在有效期内的企业，在考核国家二级企业时，全面质量管理工作可免于考核。
六、加强社会主义精神文明建设。充分发挥思想政治工作的保证作用，做到有目标、有规划、有措施。培养文明、礼貌的厂风，坚持对职工进行有理想、有道德、有文化有纪律的教育。加强职工道德教育和法制教育，提高职工队伍的政治、业务、技术素质和思想道德水平。
