劳动部办公厅关于合同制工人在
　试用期内患病医疗问题给宁波市劳动局的复函
　（１９８９年７月８日　劳办险字〔１９８９〕第３号）

　　你局一九八九年三月十七日来函收悉。关于合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，应否享受医疗期的问题，根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第六条和第二十一条的规定，我们认为：合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇，医疗期限为三个月。

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