商业部印发《关于完善供销社经营
责任制和试行租赁经营的意见》的通知
（１９８７年３月１０日 〔８７〕商合字第２号）
当前，在全国范围内开展增产节约、增收节支运动，对加强企业内部管理提出了更高的要求。供销社加强企业内部管理的重点应放在继续完善企业经营责任制、推行企业领导干部任期目标责任制和试行租赁经营上。把企业责权利紧密结合起来，是调动职工积极性，提高经济效益的根本措施。根据各地供销社的实践经验，我部拟订了《关于完善供销社经营责任制和试行租赁经营的意见》，经今年全国供销社主任会议讨论修改，现将修改稿印发给你们，请结合当地情况实行。
一、各地对几年来实行经营责任制的情况，进行一次认真的调查研究和总结，肯定成绩，针对不完善的方面，提出进一步完善的措施。特别是在责任制的形式、考核办法、分配方式方面，要不断地总结新经验。
二、推行领导干部任期目标责任制，要和主任、经理负责制紧密结合起来。这关系到企业领导体制的改革，各级供销社都要精心加强领导，要在实践中摸索经验。
三、租赁经营是一件新的工作，一定要通过试点，总结经验，逐步推广。至于其他所有权和经营权分开的形式，也可以继续探索。但一定要坚持集体所有制不变，合作制的原则不变，一定要有利于调动企业和职工的积极性，把企业搞活。
关于完善供销社经营责任制和试行租赁经营的意见
供销合作社实行经营责任制，从１９８０年下半年开始试点，１９８３年初开始向面上推行，到１９８４年就普及到全国各地供销合作社的各类企业。六年来，经营责任制的实行虽然几经起伏，但在摸索经验的过程中不断向前发展，搞得好的地方取得了明显的成效：调动了干部职工的积极性、主动性，增强了企业活力，提高了在市场上的竞争力，在多渠道流通的新形势下，购销、加工、饮食服务等业务都有新的发展。去年以来，有些地方的供销社进行了租赁经营的试点。
当前，在全国范围内，在各行业中，广泛开展增产节约、增收节支运动和深化改革，进一步增强企业活力。供销合作社要适应形势发展的需要，在继续完善经营责任制的基础上，积极探索企业的所有权与经营权分开的形式，把企业搞活。根据
国务院《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》精神，结合供销合作社的实际情况，提出以下意见。
