三、矿山必须建立通风防尘专业队伍，其人员配备不得低于矿山接尘人数的５～７％，人员统计范围为：负责矿山防止尘毒危害技术设施的安装（临时支援不计）、运行、维修与管理人员、专职从事降尘（毒）、测尘工人等。
四、矿山职工医院设职业病防治科，防治科一般应设职业病门诊、病房，矿卫生所设专（兼）职卫生人员，负责本矿职业病防治与管理工作。人员按接尘（毒）人数的２‰配备。
五、矽肺现患超过１００人的矿山，应建矽肺病疗养院，疗养院与职工医院互相配合，共同负责本矿矽肺病人治疗、疗养工作。疗养院床数按接尘人数的１％或矽肺病现患人数的１５～２０％配备。疗养院医务人员按常年月平均住院人数２０～４０％配备。以上床位及人员的确定还要考虑患者现状和疗养员病期、类别。
第七条 矿山负责人及专职工业卫生机构的职责是：
一、矿山负责人：
１．负责贯彻实施国家有关工业卫生规定和本办法，并据此制定矿山内部实施细则，组织编制作业规程，建立各项规章制度。
２．对矿山工业卫生工作负有直接责任，应采取有效措施使本单位尘毒作业场所达到国家卫生标准。
３．负责建立工业卫生管理机构，配备人员，组织领导矿山专业检查。
４．负责组织编制和实施工业卫生年度计划和发展规划。
二、防尘部门：
１．制定通风规章制度、负责通风系统设计和资料管理、绘制有关图表。
２．负责制定矿山劳动保护技措计划、发展规划和负责除尘、毒设备、仪器、材料计划。
３．测定、报告作业场所尘毒浓度以及其它职业危害情况及井下气象条件，主扇工况、矿井通风鉴定指标等。
４．领导和检查本单位通风防尘专业队伍的工作。
５．开展尘毒作业现场检查、管理、指导工作。有权制止、处理违章作业。
６．与有关部门联系和协调工作。如与职防、劳资等部门协调安排体检、病患脱尘和管理等工作。
７．负责接尘、毒作业人员的培训和教育工作。
８．制定和负责矿井火灾时的通风方法。
９．负责有关产生尘毒危害的作业项目的设计审查和竣工验收，有权制止违章设计与施工。
三、职防部门：
１．负责制定和执行本单位职业病检查、治疗、疗养、管理等实施办法。
２．按规定负责组织进行职业病健康检查工作。
３．建立、健全和管理接尘（毒）人员职业病档案。
