*注：本篇法规已被《铁道部关于公布铁道部规章及规范性文件清理结果的通知》（发布日期：2003年6月17日 实施日期：2003年6月17日）废止铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法
（1998年1月24日 铁道部）
第一条 为促进铁路运输企业扭亏增盈，加快实现两个根本性转变，加强铁路劳动工资宏观调控，建立工资合理增长机制和减员增效机制，不断提高经济效益，根据铁道部、财政部、劳动部和国家计委对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称“工效挂钩”）办法的要求，制定本实施办法。
第二条 本办法适用于铁道部所属运输企业（不包括运输企业中按工附业核算的单位）。
第三条 实行工效挂钩办法的挂钩指标为：运输收入（管内收入和直通收入分别计算）、换算周转量和劳动生产率（按换算劳动生产率环比指数计算）。
第四条 工效挂钩比例
（一）工资总额与运输收入挂钩部分，按当年管内收入（包括电力附加费）比核定基数增加部分的10％和当年直通收入比核定基数增加部分的20％，增加效益工资。
当年管内和直通收入比核定基数减少时，按相同比例扣减效益工资；
（二）工资总额与换算周转量挂钩部分，浮动比例为0．3：1；
（三）工资总额与劳动生产率挂钩部分，运输企业当年新增效益工资的30％，与各铁路局当年换算劳动生产率环比指数挂钩。
第五条 工效挂钩基数的核定
（一）运输收入基数，以上年实际完成数为基础，加上按政策调整数进行核定；
（二）换算周转量基数，以上年实际完成数为基础，加上按政策调整数进行核定；
（三）工资总额基数，以铁道部按挂钩指标结算的上年度工资总额为基础，加上按政策规定当年允许核入基数的工资总额进行核定。
第六条 工效挂钩基数的调整
遇下列情况时，可相应调增（减）工效挂钩指标基数：
（一）在部下达的劳动工资计划内，按国家政策规定接收的复员退伍军人、军队转业干部，按部下达计划接收的大中专毕业生，当年所需工资按实际发生数在挂钩工资总额外单列，下年度按接收人数和核定的平均工资计算的工资总额核入基数，同时按上年挂钩效益指标的人均水平相应核增挂钩指标基数。
