交通系统各单位要认真学习淮北市运输管理处的经验,加强交通行政执法队伍建设,推进创建文明行业活动向纵深发展。
(五)依靠群众,开展文明创建活动。为了贯彻落实党的十四届六中全会精神,我部确定了用10 ̄15年的时间,把交通系统的各个行业建设成为文明行业的奋斗目标,交通行政执法部门是交通系统创建文明行业的重点。各级领导要不断深化对创建文明行业活动的认识,深入开展“三学一创”活动,促进依法行政工作。
“三学一创”活动是具有交通行业特点和时代特色、促进两个文明建设协调发展、共同进步的群众性精神文明创建活动。要在创建活动中抓住工作重点:突出对干部职工进行正确的世界观、人生观、价值观的教育;突出把创建活动融会贯穿于国企改革和发展;突出在创建活动中抓好交通行政执法队伍建设;突出在创建活动中提高“窗口”单位文明程度并增强其辐射作用。要贯彻全心全意为人民服务的宗旨,依靠和发动干部群众,结合依法行政工作,从基础管理入手,采取各种行之有效的形式,开展“为人民服务、树行业新风”、青年文明号、青年岗位能手、“巾帼建功”等活动,向社会公布文明示范“窗口”,公布文明服务标准和监督保证措施,推行社会服务承诺制度,开展规范化服务达标,加大物质投入,改善环境和服务设施,整顿交通市场秩序,按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求,努力建设更多的“优美环境、优良秩序、优质服务”的交通行政执法单位。
创建文明行业活动要讲实效。当前,在创建活动中要着重解决在执法队伍中存在的“门难进,脸难看,事难办”的工作作风和“冷、横、硬”的服务态度;自觉抵制本位主义、地方保护主义等置国家法制于不顾、损害国家和人民整体利益的错误倾向;坚决纠正以权谋私、钱权交易、贪赃枉法等腐败现象和行业不正之风。为社会提供文明、优质、高效的行政执法服务,树立交通行政执法队伍的良好形象。
四、加强交通行政执法队伍建设的领导体制和工作机制
交通行政执法队伍建设是一项系统工程和长期任务,要坚持教育与管理相结合的原则,政工部门和行政部门要协同动作,共同负责。队伍建设能否搞好,关键在领导。要切实加强对这项工作的领导,逐步形成党委统一领导、党政一把手亲自负责,党政工团齐抓共管的领导体制。同时要建立并不断完善行之有效的工作机制:一是有责权明确的领导责任制度;二是有实事求是的活动规划和工作标准体系;三是有切实可行的活动措施、严谨周密的监督保证制度、有生机活力的激励制约机制;四是有必要的物质保证。从而真正使交通行政执法队伍建设落到实处。
领导干部和领导机关的表率作用,对于加强交通行政执法队伍建设尤为重要。领导干部既是加强队伍建设的组织者,又是文明建设的实践者。“其身正,不令而行”。各级领导干部要带头讲学习,讲政治,讲正气,树立公仆意识,提高政治素质和业务能力,廉洁自律,率先垂范,善于团结,联系群众,勇于进取,真抓实干,做端正行业风气的模范。各级领导机关要以思想、作风、效率、纪律为重点开展创建文明机关活动,认真落实加强机关建设的各项措施,带头树立良好的党风、政风和行风,更好地为交通经济服务,为基层服务,为人民群众服务。