国家教委关于印发《实行全国中小学校长持证
上岗制度的规定》的通知
（１９９７年１２月３１日 教人〔１９９７〕１０１号）
实行中小学校长持证上岗制度，是加强中小学校长队伍建设的一项重要措施。为促进这项工作的规范化、制度化、科学化建设，我们在总结各地经验的基础上，制定了《实行全国中小学校长持证上岗制度的规定》。
现将《实行全国中小学校长持证上岗制度的规定》印发你们，请结合本地实际情况，认真贯彻实施，并将有关情况及时报国家教委人事司。
实行全国中小学校长持证上岗制度的规定
国务院《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》（国发〔１９９４〕３９号）提出，“争取在１９９７年左右全国实行中小学校长‘持证上岗’制度”；中组部、
国家教委《关于加强全国中小学校长队伍建设的意见（试行）》（教人〔１９９２〕７６号）指出，“今后新任命的校长应取得岗位培训合格证书，持证上岗”。各级校长主管部门和教育行政部门要按照上述规定和要求，认真做好中小学校长任免、培训、考核、奖惩等各项管理工作和校长后备人选的选拨、培养工作，要将参加培训情况作为任用校长的重要条件和考核校长的重要内容。
为坚持和完善中小学校长持证上岗制度，现就有关问题作出如下规定：
一、凡担任国家举办或社会力量举办的普通中小学校长（农村完小正、副校长以上，下同）职务的，必须参加岗位培训，并获得“岗位培训合格证书”。因工作需要，培训前进入岗位，只能任代理校长，待获得“岗位培训合格证书”后再正式任命或聘任校长职务。
二、已经获得教育管理专业专科（含）以上毕业证书或学位证书的，可免修与中小学校长岗位培训内容相同的课程。
三、对已获得岗位培训合格证书的校长，各地应采取有效措施，保持相对稳定，保持相对稳定，更换学校并及担任中小学校长职务的，其“岗位培训合格证书”继续有效。
四、已经获得“岗位培训合格证书”的校长，在颁证后的每五年中应继续参加国家规定时数的培训，获得相应的培训合格证书，并作为校长继续任职的必备条件。
