*注：本篇法规已被《劳动部办公厅关于废止与＜全民所有制工业企业转换经营机制条例＞相抵触的劳动规范性文件的通知》（发布日期：1993年2月10日 实施日期：1993年2月10日）废止（原因：《条例》颁布后，调整对象消失）劳动人事部、国家计委关于严格控制计划外用工的通知
（１９８６年８月２２日 劳人计（１９８６）２９号）
一九七七年以来，各地区、各部门根据中共中央和国务院关于清理和压缩计划外用工的指示精神，作了很多工作，取得了一定成绩。但是，一九八五年不少地区和部门又大量增加了计划外用工，有的地区和部门今年上半年还在继续增加。这种情况如果继续下去，将给劳动工资的宏观控制带来不利影响，特别是不利于劳动制度的改革，不利于劳动合同制和新的招工办法的推行。
为了贯彻执行国务院关于改革劳动制度的四项规定，需要迅速采取措施扭转计划外用工继续增加的局面。请各地区和各部门根据国务院关于国营企业暂停招工的通知精神，加强劳动力管理，立即停止增加计划外用工。凡属于生产、工作不需要的计划外用工，要采取措施坚决清退。从今年开始，凡是计划外用工增加的地区和部门，都要如数抵销当年国家下达的新增职工计划指标；如当年抵销不足的，要减少下年度劳动工资计划指标。
