劳动部关于印发《关于修订
工人技术等级标准工作的补充意见》的通知
（１９９１年４月３０日 劳培字（１９９１）６号）
国务院有关部委、直属机构劳动部门，解放军总参谋部军务部、总后勤部司令部，各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
现将《关于修订工人技术等级标准工作的补充意见》印发给你们。请结合本部门的实际情况，做好工种目录的审核和修订工人技术等级标准工作。
附： 关于修订工人技术等级标准工作的补充意见
自１９８９年１１月我部印发《关于修订工人技术等级标准工作的意见》（劳培字〔１９８９〕３３号）以来，已经过一年多的工作实践，现对修订工人技术等级标准工作提出以下补充意见：
一、标准的编写
各行业主管部门应按照《工人技术等级标准编写规范》（见附件），并结合本部门的实际情况，进行标准的具体编写工作。
二、标准的水平
标准的水平是标准修订工作的核心。要以目前企业技术装备和劳动管理水平为基础；也要反映出一定时期内企业的技术进步、设备更新、工艺改革、产品更新换代及劳动管理改善等方面的发展趋势和大多数工人经过一定时期的努力能够达到的水平。
三、标准的内容
标准的内容一般包括知识要求、技能要求和工作实例三个部分。
知识要求是指胜任本工种本等级工作应具有的知识构成与水平的要求。一般包括文化基础知识、技术业务基础知识、工具设备知识、工艺技术知识、材料和产品性能知识、经营管理知识、质量标准知识、安全防护知识和其他相关知识。
技能要求是指胜任本工种本等级工作应具有的实际技术业务能力的构成与水平的要求。一般包括领会应用能力、语言文字能力、应用计算能力、工具设备的使用和维护能力、实际操作能力、检修排障能力、事故的应变处理能力和其他相关能力。
工作实例是根据工种的知识要求和技能要求，列举胜任本工种本等级工作应该会做的典型工件或工作项目。
知识要求和技能要求的各项内容，在标准编写过程中可根据行业、专业、工种的不同特点和要求，作适当的选择、补充或增减。
各工种的标准是否制定工作实例，应根据工种的具体情况和要求确定。
