人事部关于印发《一九九三年政府特殊津贴工作方案》的通知
（人专发（１９９３）４号 １９９３年２月３０日）
根据中发〔１９９１〕１０号文件和中央领导同志最近的批示精神，决定１９９３年在各省、自治区、直辖市及计划单列市，国务院各有关部委、各直属机构和解放军系统继续开展享受政府特殊津贴人员的选拔工作。
本着使政府特殊津贴工作逐步规范化、法制化有原则，我们在总结前几年工作的基础上制定了《一九九三年政府特殊津贴工作方案》（以下简称《方案》）。《方案》已经国务院批准。现将《方案》发给你们，请你们按照《方案》有关规定认真组织实施，做好１９９３年的政府特殊津贴工作。
附件： 一九九三年政府特殊津贴工作方案
遵照中发〔１９９１〕１０号通知和最近国务院领导同志的批示精神，“八五”期间继续开展政府特殊津贴工作，同时要立下一个规定或办法，逐步使之法制化。我们在总结前几年工作的基础上，制定了１９９３年政府特殊津贴工作方案。今后，原则上按本方案继续开展这项工作，并可根据当年的实际情况做适当调整。
１９９３年的政府特殊津贴工作基本上按照中发〔１９９１〕１０号通知精神进行。１９９３年工作方案与以前的方案相比，有关新的内容和要点如下。
一、关于选拔范围和对象
（一）１９９３年享受政府特殊津贴人员的选拔范围和对象仍按中发〔１９９１〕１０号文件规定的原则进行。
（二）担任副省（部）级以上领导职务和在党政军群机关工作的专家一般不享受政府特殊津贴。其中个别贡献特别突出、可享受政府特殊津贴的，仍按１９９２年中组部、中宣部、统战部和人事部共同商定的标准掌握，即一是中国科学院学部委员或做出突出贡献的工改前一至四级老专家；二是经中央有关干部管理部门推荐，长期从事专业技术工作，学术造诣高深，确属某学科领域的奠基人或权威，在国内外学术界有很大影响的著名专家、学者。
（三）要确保在第一线岗位上工作的专家、学者、技术人员在享受政府特殊津贴的人员中占绝大多数，并要比以往几年进一步年轻化。
二、关于选拔档次和选拔条件
（一）为了更好地体现贡献大小、水平高低的差别，１９９３年政府特殊津贴继续分为每人每月津贴１００元和５０元两档。
