邮电部关于加强邮电系统领导班子建设和后备干部工作的意见
（１９９３年２月１日）
为贯彻落实党的十四大精神，进一步加快邮电部门改革开放和通信建设步伐，为实现邮电通信建设的更大发展提供坚实的组织保证，现就加强领导班子建设和后备干部工作提出如下意见：
一、加强领导班子的思想作风建设
（一）解放思想，转变观念，树立开拓进取精神。各级领导班子要按照党的十四大精神，根据邮电通信发展目标的要求和社会主义市场经济的需要，加强社会主义市场经济理论的研究，勇于探索，大胆实践，创造性地开展工作。在邮电通信不断发展的形势下，一定要保持清醒的头脑，善于发现和总结在领导经济建设中的经验与不足，增强紧迫感。尤其在邮电通信发展较快的地区，领导班子更要注意防骄破满，克服居功自傲、不思进取的思想，要紧紧抓住当前改革开放给邮电通信事业带来的大好机遇，以战略的眼光，信心百倍地去迎接发展，开创未来，不失时机地为邮电通信的更大发展做出不懈努力。
（二）严格坚持民主集中制原则。各级领导班子要严格遵守党章和党内政治生活准则的有关规定，在执行民主集中制方面起模范带头作用。要坚持民主生活会制度，加强对党员领导干部民主生活会的管理，抓好会前广泛征求意见，会上严肃认真地开展批评与自我批评，会后认真进行整改、情况反馈以及报送民主生活会村料等环节，不断提高民主生活会的质量。要坚持集体领导，凡决定重大问题，必须经过集体充分讨论，一经决定，要坚决执行，不能各行其是。领导班子成员要正确处理好正职与副职、负责全面工作与协助分管工作、集体领导与分工负责之间的关系，摆正自己在班子中的位置，尊重一把手的领导，全力支持、协助一把手开展工作。党政主要领导同志要注意认真倾听不同意见，善于集中正确意见，不断提高决策的科学性和领导水平，在坚持民主集中制的原则基础上，把领导班子建设成为高度团结统一的坚强领导集体。
（三）切实改进领导作风。要发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统和作风，大力提倡务实精神，少说多做，真抓实干，深入实际，调查研究，克服官僚主义和形式主义。要加强对各级领导干部的监督、检查和指导，按干部管理权限和领导干部分工，切实坚持和实行同领导干部谈话制度，满腔热忱地关心和帮助干部，最大限度地发挥和调动干部的积极性，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
