第十一条 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局可参照本办法，制定本地区考核办法，报国家税务总局备案。
第十二条 本办法由总局计划统计司会同征管司负责解释。
第十三条 本办法自２０００年开始实行。
组织收入工作评分标准
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│ 考核项目 │标准 │ 评分标准 │
│ │分值 │ │
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│一、税收│收入计划│５０分│等于１００％得５０分，每超过一个百分点加│
│收入指标│完成率 │ │２分；每少一个百分点扣２分。 │
│考核指标├────┼───┼────────────────────┤
│（总分 │季度收入│８分 │每季标准分为２分，收入进度差异率等于（或│
│６０分）│进度差异│ │大于）０得２分，小于０不得分。 │
│ │率 │ │ │
│ ├────┼───┼────────────────────┤
│ │收入增减│２分 │大于０得２分，等于（或小于）０不得分。 │
│ │率 │ │ │
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│二、税收│税收负担│５分 │等于上年得５分，比上年每提高０．１个百分│
│与经济相│增减率 │ │点增加０．５分，每下降０．１个百分点减少│
│关度考核│ │ │０．５分。 │
│指标（总├────┼───┼────────────────────┤
│分１０分│弹性系数│５分 │等于上年得５分，系数比上年每提高０．１增│
│） │增减率 │ │加０．５分，每下降０．１减少０．５。 │
│ │ │ │ │
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│三、组织│“十率”│３０分│质量考核达到标准得３０分，未达标按规定相│
│收入工作│ │ │应扣分。 │
│质量考核│ │ │ │
│指标（总│ │ │ │
│分３０分│ │ │ │
│） │ │ │ │
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│评定等级│优秀 │总分９０分以上（含９０分） │
│标准 ├────┼────────────────────────┤
│ │良好 │总分８０￣８９分（含８０分） │
│ ├────┼────────────────────────┤
│ │一般 │总分６０￣７９分（含６０分） │
│ ├────┼────────────────────────┤
│ │较差 │总分６０分以下 │
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