水利电力部关于实行校（院）长任期制的通知
（１９８７年１１月２６日 （８７）水电干字第２０６号）
为了推进干部制度改革，加强领导班子“四化”建设，贯彻国家教委（８７）教干字００７号通知的精神，结合我部实际情况，特制定下列试行办法：
一、校（院）长、副校（院）长均实行任期制，每届任期四年。１９８６年底以前任命的从１９８７年１月１日起实行，以后任命的从任命之日起实行。
二、实行任期制后，校（院）长须提出工作规划，由校（院）党委（实行校长负责制的学校由校务会议）讨论通过后向全校宣布，并报上级主管部门备案。
三、校（院）长、副校（院）长任期届满，在全面考核的基础上，根据工作需要和本人条件，经部批准，可以连任。
四、对任期内的校（院）长、副校（院）长，每一、二年进行一次民主评议和考核。考核内容包括德、能、勤、绩，重点考核其工作实绩。考核结果作为奖励、晋级、任免的主要依据。
五、对任期内的校（院）长、副校（院）长，部有权调整、调动、变更其领导职务。凡已达到国家规定离休、退休年龄的，除个别确因工作需要，经批准留任的以外，都应退出领导岗位。
