机械修配专业
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｜序 ｜ ｜ ｜序 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ 工种名称 ｜等级 ｜ ｜ 工种名称 ｜等级 ｜
｜号 ｜ ｜ ｜号 ｜ ｜ ｜
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｜１ ｜车工 ｜２－８｜ ８｜热处理工 ｜２－８｜
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｜２ ｜铣工 ｜２－８｜ ９｜模型工 ｜２－８｜
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｜３ ｜磨工 ｜２－８｜１０｜铸造工 ｜２－８｜
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｜４ ｜钳工 ｜２－８｜１１｜熔炼工 ｜２－７｜
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｜５ ｜刨工 ｜２－８｜１２｜板金工 ｜２－７｜
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｜６ ｜锻工 ｜２－８｜１３｜内燃机修理工 ｜２－８｜
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｜７ ｜铆工 ｜２－８｜ ｜ ｜ ｜
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水文专业
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｜１ ｜水文勘测工 ｜２－８｜ ｜ ｜ ｜
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说明：表中所列工种仅按几大专业工种分类列出，其他专业（如水利、土建等）与之相同的工种未重复单列，凡同类工种均可按此执行。
附２： 水利电力部关于实行技师聘任制的实施意见
根据劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制度的暂行规定》，我部决定在部属企、事业单位分步实施技师聘任工作，并拟定了《水利电力部关于实行技师聘任制度的暂行规定》。为搞好技师聘任工作。现提出以下实施意见。
一、实行技师聘任制的指导思想
（一）贯彻
中共中央关于经济体制改革的决定，密切结合当前水利电力战线的各项改革，提高经济效益，增强企业活力，深化企业改革。
（二）充分调动和发挥广大技术工人的积极性和创造性，鼓励工人立足本职，钻研技术，促进岗位成才，稳定工人队伍，提高工人队伍的技术素质。
二、技师的任职条件
（一）任职条件是技师考核的主要依据，重点是解决实际问题的能力，工作业绩和实际操作水平。在《暂行规定》中明确的任职条件的基础上，各单位应结合本单位的实际情况和各专业工种的具体要求，将任职条件具体化、定量化、准确化。
（二）对水、火电、送变电基本建设第一线和艰苦地区生产第一线的技术工人，在任职条件掌握上可考虑实际情况，根据生产岗位需要考核、评审和聘任，以鼓励他们安心本职工作，为水利电力生产建设做出贡献。
