*注：本篇法规已被：民政部公告第193号－－民政部关于清理本部门规章、规范性文件的公告（发布日期：2010年12月27日，实施日期：2010年12月27日）废止民政部、国家税务局关于加强社会福利企业年检工作的通知
（国福函（１９９２）３８１号 一九九二年十一月二十四日）
各省、自治区、直辖市民政厅（局）、税务局，各计划单列市民政局、税务局：
为了加强社会福利企业的监督管理，坚持正确的办厂方向，进一步管好用好减免税金，促进社会福利生产的健康发展，经研究决定，各级民政、税务部门，要根据民政部、国家税务局民福函［１９９０］２４７号文件精神，加强社会福利企业的年检工作。现将有关事项通知如下：
一、建立健全《社会福利企业证书》年检认证制度。今后，县（区）民政、税务部门应每年对本地区的福利企业共同进行一次年检认证。此项工作可与税务部门对福利企业享受减免税的资格审查协调进行。凡经年检合格的福利企业，并符合减免税规定条件的，经税务部门批准才能享受有关减免税优惠待遇；同时可申请享受国家对福利企业在生产、经营、技术、资金、物资及场地等方面的优惠照顾。
二、社会福利企业年检认证的标准是：
（一）招收残疾职工符合国家法律、法规和有关规定，用工形式符合国家现行政策；
（二）安置“四残”人员达到生产人员总数的３５％（含３５％）以上；
（三）每个残疾职工都应有适当的劳动岗位，残疾职工劳动岗位出勤率应达到８０％以上；
（四）有工商营业执照，生产经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产劳动或经营；
（五）减免税金管理和使用符合有关规定；
（六）有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；
（七）制定了残疾职工岗位技术培训规划，并完成了年度实施目标的各项工作；
（八）有热爱残疾人事业、懂业务、善经营、会管理的领导班子；
（九）接受民政、税务部门的指导、管理和监督。
三、年检的范围和程序。凡持有《社会福利企业证书》的企业，均应办理年检认证。福利企业每年应在规定的时间内，向县（区）民政、税务部门提交由企业法定代表人签署的《社会福利企业年检报告书》和本企业《社会福利企业证书》副本。
