第十九条 基层水管机构的用房、综合经营的基地、设备，应充分利用原有，逐步充实调整，对必需增添的办公用房和占地，由所在地人民政府协助解决。
第四章 人员职责
第二十条 负责人职责：
１．负责本单位行政、业务的全面日常工作，搞好机构本身的建设和职工的思想教育；
２．全面掌握管辖范围内的工程设施，组织职工搞好工程管理，督促检查各项承包责任制的落实执行情况；
３．组织本单位职工搞好水资源开发利用和农村水利、水土保持规划设计和施工验收；
４．积极组织职工学习和推广先进技术，提供优质服务，满足农民对水利、水土保持建设日益增长的要求，以适应农村经济发展的需要；
５．当好当地人民政府的水利、水土保持工作的参谋，协助当地政府组织群众搞好防汛、抗旱、农田基本建设和水土保持等水利业务工作；
６．做好水费计征工作，组织工程管理单位积极开展以水为主的多种经营和各项有偿服务，加强经营管理，努力降低运行成本。
第二十一条 技术人员职责：
１．负责农村水利、水土保持的规划设计、组织施工和竣工验收；
２．负责水利工程设施的管理和组织村组群众性小型水利设施和小流域治理的承包、检查和考评；
３．建立水利工程和小流域治理的技术档案，掌握工程、设备的运行使用情况，及时处理和反映工程设备存在的问题；
４．推广水土保持、节水节能灌溉技术和缺水地区解决人畜饮水、水资源开发利用等经验。负责水利、水土保持技术咨询；
５．编制工程和设备的岁修、养护、更新、改造计划；
６．协助搞好防汛、抗旱工作。
第二十二条 会计统计保管人员职责：
１．会计人员是基层水管机构财务执行人和监督人，应按照
中华人民共和国会计法的有关规定严格执行财经制度，维护财经纪律；
２．负责编制农村水利、水土保持经费的收支计划和工程竣工决算，负责编制有关统计报表，管理和保存有关统计资料；
３．负责本单位财务管理和会计核算，指导所属单位搞好经营管理和会计统计工作；
４．负责编制年度财务预算计划和年终财务决算报表；
