五、职工退休的困难补助，由发给退休费的单位每月随同退休费一并发放。
六、国家机关，人民团体，事业单位退休职工的困难补助在“离、退人员费用”项下列支，需要增加的开支，由各单位从年度经费预算中调剂解决。
企业单位退休职工的困难补助列入统筹项目，在“统筹退休基金”中列支。为此，需相应调整统筹退休基金提取比例，市劳动局、财政局、税务局、建设银行北京市分行将另行通知。由此而增加的费用，由企业消化，不得冲减生产目标责任制承包合同中核定的上缴利税指标。
七、凡达到国务院规定退休年龄的干部和工人，除个别确因工作需要经批准可暂缓退休外，都应由组织上如期办理退休手续。今后凡达到退休年龄应退而由于个人原因未退的，超过退休年龄后的工作年限或工龄，不计入计发困难补助的工作年限或连续工龄。
八、本通知自１９８７年５月起执行。
附件：
北京市劳动局北京市人事局关于市劳动局等六单位《关于
发给退休职工困难补助的通知》中“参加工作时间”的解释
干部、工人建国前（１９４９年９月３０日前）参加革命工作时间的确定，按照１９８２年９月２７日中央组织部，
劳动人事部《关于确定建国前干部参加革命工作时间的规定》（中组发〔１９８２〕１１号文件）以及有关规定办理。建国后参加工作时间的确定，参照国家机关和事业单位工资制度改革时劳人薪〔１９８５〕１９号文件的规定，从本人参加社会主义建设工作时算起。
例１、某人，１９５１年参加私营企业、事业单位工作，该单位于１９５６年公私合营，该人连续在该单位（或经组织批准调动）工作，其计发退休职工困难补助时的参加工作时间，应从１９５１年算起。
例２、某人，１９４７年参加私营企业、事业单位工作，该单位于１９５４年被人民政府接管，该人连续在该单位（或经组织批准调动）工作，其计发退休职工困难补助时的参加工作时间，应从１９４９年１０月１日算起。
中央组织部、
劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知
