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制订了以全面质量 ｜文本； ｜式，了解实施规划的｜
管理、新产品开发、 ｜ ２．厂长任期目标 ｜技术条件、资金来 ｜
技术改造、产品创 ｜合同书； ｜源、发展前景等；检｜
优、老产品更新换 ｜ ３．近两年工厂方 ｜查规划与厂长任期 ｜
代、采用国际标准等 ｜针目标展开图； ｜目标的对应程度；检｜
内容的中、长期综合 ｜ ４．近两年工厂工 ｜查规划各项目实施 ｜
发展规划 ｜作总结 ｜情况 ｜
｜ ｜ 按方针目标三要 ｜４０
４．工厂开展了方 ｜ １．方针目标管理 ｜素（总方针、定量目｜
针目标管理，工厂年 ｜制度； ｜标、具体措施）检查｜
度方针包含了质量 ｜ ２．近两年工厂方 ｜其展开的科学性及 ｜
工作内容，质量目标 ｜针目标展开图； ｜展开程度；检查诊断｜
齐全，质量工作各年 ｜ ３．具体实施计划、｜报告的实际性及整 ｜
度均有侧重点 ｜按制度定期诊断的 ｜改措施的落实完成 ｜
｜诊断报告及其整改 ｜情况；抽查科室、车｜
｜措施； ｜间班组质量目标的 ｜
｜ ４．部门工作计划；｜完成情况及考核制 ｜
｜ ５．考核奖惩记录 ｜度、考核记录 ｜
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续表
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验收项目和内容 ｜ 提 供 资 料 ｜ 检查评分方法 ｜满 分
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二、建立了厂长直 ｜ ｜ ｜（８０）接领导的综合性质 ｜ ｜ ｜
量管理和质量检验 ｜ ｜ ｜
机构；人员数量及其 ｜ ｜ ｜
素质均能满足企业 ｜ ｜ ｜
质量管理和质量检 ｜ ｜ ｜
验工作的需要。各部 ｜ ｜ ｜
门（车间）质量职能 ｜ ｜ ｜
明确 ｜ ｜ ｜
５． ｜ ｜ ｜
（１）建立了以厂长｜ １．工厂全面质量 ｜ 检查提供的资料，｜２０
为领导的工厂全面 ｜管理领导组织的文 ｜走访了解机构配备 ｜
质量管理组织负责 ｜件； ｜的专（兼）职人员工｜（１０）全厂全面质量管理 ｜ ２．设置综合性全 ｜作负荷及其开展工 ｜
的决策和布置 ｜面质量管理机构的 ｜作的效能 ｜
（２）有直属厂长领｜文件及有关资料 ｜ ｜（１０）导的综合性全面质 ｜ ｜ ｜
量管理机构；根据企 ｜ ｜ ｜
业实际情况配备了 ｜ ｜ ｜
能满足工作需要的 ｜ ｜ ｜
专（兼）职质管人员 ｜ ｜ ｜
６．工厂质量管理 ｜ １．质量管理网络 ｜ 检查提供的资料，｜２０
体系健全，车间、科 ｜图； ｜走访不同层次人员 ｜
室（班组）尤其是与 ｜ ２．各级专（兼）职｜了解质量管理组织 ｜
产品质量直接相关 ｜人员的名单； ｜中人员的工作效能 ｜
的科室均有专（兼） ｜ ３．该类人员的质 ｜ ｜
职质量管理员。 ｜量责任制及其考核 ｜ ｜
｜办法和考核记录 ｜ ｜
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续表
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验收项目和内容 ｜ 提 供 资 料 ｜ 检查评分方法 ｜满 分
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７．综合性质量管 ｜ １．工厂全面质量 ｜ 检查提供的资料，｜ ２０
理机构在工厂推行 ｜管理组织及综合性 ｜根据机构职能的实 ｜
全面质量管理工作 ｜全面质量管理机构 ｜际发挥情况评定机 ｜
中能有效地发挥组 ｜的会议记录； ｜构满足工厂全面质 ｜
织协调、检查、监督 ｜ ２．机构的工作记 ｜量管理工作需要的 ｜
的职能 ｜录； ｜程度 ｜
｜ ３．机构行使职能 ｜ ｜
｜的文件及相关记录， ｜ ｜
｜如年度全面质量管 ｜ ｜
｜理工作计划、质量否 ｜ ｜
｜决的凭据、质量事故 ｜ ｜
｜的裁定处理记录等； ｜ ｜
｜ ４．机构的工作制 ｜ ｜
｜度 ｜ ｜
８ ｜ ｜ ｜ ２０
（１）有直接厂长领｜ １．检验工作网络 ｜检查提供的资料，根｜（１０）导的能独立行使职 ｜图； ｜据机构设置和行政 ｜
能的质量检验机构； ｜ ２．检验制度（检验｜隶属凭据，检查人员｜
（２）配备了人员数｜办法）； ｜定员的凭据，检查人｜
量及其技术业务素 ｜ ３．工厂对检验人 ｜员定员的凭据及岗 ｜
质均能满足生产需 ｜员的考核办法； ｜位的配置情况；抽查｜
要的检验人员 ｜ ４．检验员名单（人｜测评检验人员素质；｜（１０）
｜员基本情况清单）； ｜走访了解人员的工 ｜
｜ ５．检验机构的工 ｜作负荷及业务能力 ｜
｜作记录； ｜和处理业务的公允 ｜
｜ ｜程度 ｜
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续表
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验收项目和内容 ｜ 提 供 资 料 ｜ 检查评分方法 ｜满 分
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｜ ６．近两年各岗位 ｜ ｜
｜检验数据及全科质 ｜ ｜
｜量检验指标数据统 ｜ ｜
｜计报表 ｜ ｜
三、质量教育纳入 ｜ ｜ ｜（４０）了企业职工教育计 ｜ ｜ ｜
划，能联系实际采用 ｜ ｜ ｜
多种形式开展质量 ｜ ｜ ｜
教育；有考核办法， ｜ ｜ ｜
并能正常执行 ｜ ｜ ｜
９．质量教育已纳 ｜ １．中、长期企业职｜ 检查提供的资料 ｜ １５
入职工教育计划，编 ｜工教育规划； ｜及教育的系统程度；｜
制了适合和体现本 ｜ ２．近两年年度教 ｜走访了解受教人员 ｜
企业实际情况的教 ｜育计划及总结； ｜的受教情况 ｜
学大纲；能根据工作 ｜ ３．教学大纲、教 ｜ ｜
和生产实际适时组 ｜材； ｜ ｜
织现场教育；制订并 ｜ ４．现场或其它形 ｜ ｜
实施了职工教育（质 ｜式的质量教育记录； ｜ ｜
量教育）考核办法 ｜ ５．教育考核资料 ｜ ｜
｜（考核依据及考核记 ｜ ｜
｜录） ｜ ｜
１０． ｜ ｜ ｜ ２５
（１）质量教育的普｜ １．全厂受教人员 ｜ 检查提供的资料；｜（１５）及面已达职工总数 ｜名单及学时统计表； ｜口头抽测职工的 ｜
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