第十条 为使已获得会计工作达标升级的单位保持其相应的会计工作水平，每两年进行一次复查。即从获得达标升级资格时算起，满两年的前一个月开始。被复查单位应认真做好复查准备，提供全面复查的有关资料。根据复查情况，确认或重新评定其等级，对复查时发现严重违反财政法规并依法受到通报批评或弄虚作假、骗取荣誉的单位，应取消其等级资格，并收回等级证书，一年后方可重新提出达标升级申请。
第十一条 经考核评定确认为会计工作三级及二级的单位，应由考核确认的业务主管单位给予一定的精神和物质奖励。对经考核确认的二级单位由部授予电力系统会计工作先进集体的称号并给予表彰奖励。对财政部复核确认的会计工作一级单位由财政部授予全国会计工作先进集体的称号并对成绩突出的有关人员给予表彰奖励。
第十二条 对严重违反财政法规，依法受到上级通报批评的单位，当年不得参加会计工作达标升级的申报考核。
第十三条 对会计工作混乱，基础工作差，又不积极采取措施按期达标的单位，要限期整顿，并在一定范围内给予通报批评。
第十四条 各单位都要加强对会计工作达标升级活动的组织领导。单位行政负责人要组织领导财会部门和其他职能部门认真抓好会计工作达标升级，制定目标明确、分工合理、相互协调的“达标”或“升级”工作规划和实施方案，并经常督促检查其执行情况。各单位要认真抓好会计和与会计有关的各项基础工作，建立健全会计工作的各项规章制度，并采取切实措施，不断提高会计人员的素质，争取尽早实现规划目标。
企业单位会计工作达标升级应与“企业升级”相结合，作为考核企业经营管理水平的一项重要内容。会计工作未达标的，企业不能升级。如企业已经升级而会计工作尚未达标的，要限期（一年内）补课，愈期仍达不到的，取消其企业已取得的等级。
第十五条 本实施细则，地方政府所属电力企业经征得同级财政部门同意后可参照执行。对电力企业所属的集体单位亦可参照执行。
附件１：
电力企事业单位会计工作达标考核标准
一、会计工作达标考核标准说明
（一）根据财政部印发的《会计工作达标考核（试行）》及《关于会计达标升级考核确认工作的几项规定（试行）》等的通知，结合电力行业的特点，制定本考核标准。
（二）考核程序：应把达标和升级分开进行，先达标，再升级。
（三）达标的考核：应结合各单位申报时提供的资料，深入现场作实地考核。考核的方法可先做抽验。进行抽验应以考核之日前一至二个季度内的资料为主要依据。如发现有重制、更换会计凭证和会计帐簿等情况，应停止考核，责成申报单位半年后另行申报。
（四）达标考核标准采用千分制，分为五部分
１．会计机构和会计人员 １２０分
２．会计基础工作 １５０分
３．会计核算 ３２０分
４．财务管理 ２６０分
５．执行财政、财务制度 １５０分
经考核评分实得总分达到８００分及以上的，为会计工作达标单位。但会计核算部分，经考核实得分不得低于标准分的９０％（含９０％），即在标准中，不得低于２８８分（３２０×９０％）才能确认为会计达标单位。
（五）考核评分应逐项逐条进行。扣分标准是指考核项目下的各细目（如一、（一）下的１、２、３为细目）在未达到细目标准情况下的应扣分数。凡未达到本细目标准的扣分只扣本细目的标准分，直到本细目的标准分扣完为止，不出现负分。
（六）本考核标准是按照手工核算的方式制定的。在已实现会计电算化的企事业单位，在帐簿设置、记帐、算帐、报表编制等方面，可暂按原水利电力财会应用计算机规划小组制定的《暂行办法》考核（暂行办法修改后另行通知）。
（七）为更具有针对性，电力企事业单位的业务主管部门可制定具体的考核标准。但考核内容的各项目大类的类别及标准分数的分布不宜变动。
二、会计工作达标考核标准细则
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｜ ｜ ｜ ｜实际考核顺序号｜ 考 核 项 目｜标准分｜ 扣 分 标 准｜－－－－－
｜ ｜ ｜ ｜扣分｜得分
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一 ｜会计机构和会计人员 ｜１２０｜ ｜ ｜
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（一）｜ 按照《
会计法》规定设｜ ５０｜ ｜ ｜
｜置会计机构、配备业务素｜ ｜ ｜ ｜
｜质相适应的会计人员 ｜ ｜ ｜ ｜
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１ ｜ 设置独立的会计机构 ｜ １０｜ 应设而未设的扣１０分｜ ｜
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２ ｜ 按定员编制配备会计人｜ １０｜ 配备不足的扣５～１０｜ ｜
｜员 ｜ ｜ 分 ｜ ｜
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续表
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｜ ｜ ｜ ｜实际考核
顺序号｜ 考 核 项 目｜标准分｜ 扣 分 标 准｜－－－－－
｜ ｜ ｜ ｜扣分｜得分
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－
｜ 配备熟悉业务的会计负｜ １５｜ 应配备而未配备或配备 ｜ ｜
３ ｜责人。大、中型企事业单｜ ｜业务素质不相适应的扣５ ｜ ｜
｜位设置总会计师 ｜ ｜～１５分 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－
４ ｜ 会计人员熟悉本岗位业｜ １５｜ 主要工作岗位有不熟悉 ｜ ｜
｜务能履行职责 ｜ ｜的扣５～１０分 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－
（二）｜ 会计机构负责人或会计｜ ２０｜ ｜ ｜
｜主管人员的任免符合法定｜ ｜ ｜ ｜
｜手续 ｜ ｜ ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－
１ ｜ 任免符合法定手续 ｜ １０｜ 不符合手续的扣１０分 ｜ ｜－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－
