能源部关于火力发电厂
“安全、文明生产创水平达标”企业奖励办法的通知
（１９９０年３月９日 能源人（１９９０）１８２号）
为了认真贯彻执行中共中央十三届五中全会提出的进一步治理整顿、深化改革的方针，推动火力发电厂“安全、文明生产创水平达标”活动健康发展，扎扎实实地搞好企业的治理整顿，现就达标企业的奖励办法和做好达标企业的申报、考评工作通知如下：
一、经过部检查组验收合格，对达到“双文明”标准的试点企业，实行精神奖励与物质奖励，以资鼓励，具体办法是：
１．部向达标企业颁发奖牌和证书。
２．《中国电力报》公布达标企业名单，并予宣传报导。
３．对达标企业按其正式职工（不包括未转正的学徒工、熟练工和未定级的学生）人均上浮一级工资的额度给予年度奖励。在承包期内，奖金来源由部和网、省局各承担一半。企业对职工应根据贡献大小给予奖励，具体分配形式由企业按照克服平均主义的原则自主决定，但不得用于固定升级。
二、达标企业的鼓励性政策不搞终身制。对已达标的企业每年都要进行考核、评定。已达标的企业在新的年度未通过考评验收的，即行取消奖励待遇。
三、达标企业的申报和考评工作必须严格按照部能源电（１９８９）１００４号文颁发的《
能源部火力发电厂“安全、文明生产创水平达标”实施细则（试行）》的规定执行。要严格坚持标准，坚持原则，不得弄虚作假。凡弄虚作假的单位一律取消申报资格，并在《中国电力报》上予以公布。
