各类科研单位发给职工的各种津贴、补贴、职工的劳保福利待遇，应按照国家有关规定执行，各单位不得自行规定。
第十七条 技术开发类型科研单位及多种类型科研单位的技术开发部分，根据其科学事业费减拨的程度，享受相应的专项奖励。
（一）减拨科学事业费达到１０％的单位，专项奖励为人均０．１个月基本工资；
（二）减拨科学事业费分别达到２０％、３０％、４０％、５０％的单位，专项奖励分别为０．２、０．４、０．６、０．８个月基本工资；
（三）减拨科学事业费分别达到６０％、７０％、８０％、９０％的单位，专项奖励分别为１．１、１．４、１．７、２．１个月基本工资。
（四）科学事业费全部减拨的单位，专项奖励为人均２．５个月基本工资。
人均一个月基本工资按１２０元计算。
专项奖励不计入科研单位奖金总额，免征奖金税，专项奖励的资金来源，由部和国家科委各自从减拨下来的事业费中按相应比例支付。
第十八条 各类科研单位减少科学事业费拨款比例由单位申报，经部审核后报国家科委核准。其具体计算方法是：
（一）技术开发类型科研单位，按划转国家科委归口管理时的科学事业费预算指标（简称基数，下同），减去当年拨款数与基数的比例计算。
（二）社会公益、基础研究类型科研单位，按上一年度纯收入抵顶当年科学事业费拨款数与基数的比例计算。
（三）多种类型科研单位，按基数中的技术开发经费、基础研究经费减去当年拨款数与基数的比例计算。
第十九条 对科研单位的收入征税，按国家有关规定执行，承担部系统的科技合同任务，属国家和部的计划项目，其纯收入属于经费结余性质，不应交纳能源交通建设基金和预算调节基金。
第二十条 科研单位的各项收入和支出，都要纳入单位的财务统一管理，纳入本单位的年度决算，科研单位兴办的公司，应独立核算，自负盈亏。
第二十一条 科研单位兴办公司，应严格按照国家的有关规定办理。不得将科技经费、专用基金直接或间接用于经商。
第二十二条 本规定自１９８９年起执行。凡与本规定有抵触的，一律按本规定执行。
