大力推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高产品的质量和档次，增加高附加值产品的生产。要加强资源节约和综合利用工作，抓好以节能降耗为主要内容的老旧设备更新改造，节约能源和原材料。
要认真贯彻实施《
企业财务通则》和《
企业会计准则》，强化财务预算约束和财务纪律，压缩不合理的资金占用和开支，降低各项管理费用，提高资金运作效率。要强化成本意识，认真学习邯钢“模拟市场核算，实行成本否决”的经验，制定先进合理的消耗定额，建立健全经济核算制度，推行生产经营全过程的责任成本管理，尽快改变物质消耗在总成本所占比重过高的状况。
（八）加强思想政治工作，调动全体职工参与管理的积极性。积极稳妥地推进劳动、人事、分配三项制度改革，建立起有利于提高职工素质和人才成长的激励机制和竞争机制，提高管理的有效性。要进一步做好思想政治工作，使广大职工能够正确对待建立社会主义市场经济体制过程中出现的实际问题，理解和支持深化改革的政策、措施，把职工的积极性保护好、引导好、发挥好。要加强职工培训，努力提高全体职工的政治、文化、技术素质。要开展职业道德教育，纠正各种不正之风，培养企业文化，提倡奉献精神，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，努力建设一支过硬的职工队伍。进一步健全职工参加民主管理的制度，加强班组建设，广泛开展合理化建议、技术革新和劳动竞赛等群众性活动，充分发挥全体职工在生产经营中的自觉性、主动性和创造性，全心全意依靠工人阶级办好企业。
二、政府部门要切实加强对企业管理的指导和监督
各级政府部门要彻底改变把企业作为行政附属物的观念，按照
《转机条例》的要求，转变职能，努力为企业创造良好的外部环境。政府部门应在不干预企业正常经营活动的情况下，依法对企业进行监督并做好指导、协调和服务工作。
（一）加强舆论导向，要充分利用各种新闻媒介，采取多种形式，大张旗鼓地宣传加强企业管理的重要性和紧迫性。通过宣传推广先进企业成功经验，介绍国外先进企业管理方法和经验，评选管理现代化成果，组织开展新形势下企业管理理论研讨等活动，引导企业强化内部管理。
