劳动和社会保障部 财政部关于调整原行业统筹企业
缴纳基本养老保险费比例等有关事项的通知
（劳社部发〔１９９９〕３号）
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），财政厅（局）：
按照《
国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》（国发〔１９９８〕２８号）的规定，从１９９９年起，各省、自治区、直辖市（以下称省、区、市）逐步调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费的比例（以下简称行业费率），同时确定１９９９年以后退休人员计发补贴的办法。为做好这项工作，现就有关事项通知如下：
一、行业费率调整和１９９９年以后退休人员计发补贴办法的确定，要认真执行国家的有关政策规定，稳步进行，实行报批制度。要兼顾养老保险基金承受能力、企业发展和社会稳定，实现平稳过渡。
二、各省、区、市要结合省级统筹的实施，制定行业费率３－５年调整过渡到省级统筹统一费率的总体规划。煤炭、银行、民航企业的过渡期为５年，其他行业企业的过渡期原则上为３年，对移交前执行费率低于１１％的企业，过渡期可延长到５年。在此基础上，制订出分年度的调整方案，由劳动保障厅（局）会同财政厅（局）逐年上报劳动保障部、财政部，经两部审核同意后，由省、区、市人民政府批准实施。
三、从１９９９年起，行业费率要统一以工资总额为基数核定。１９９９年行业费率的调整标准为：移交前执行费率低于１３％的，原则上调整到１３％；其中距１３％不足１个百分点的，可超过１３％，但最多只能提高２个百分点。移交前执行费率高于１３％低于２０％的，最多只能提高２个百分点，最高不超过２０％；其中全省统一费率低于２０％的，不能超过全省的统一费率。移交前执行费率高于２０％或高于上述全省统一费率的，要适当降低。
四、原行业统筹企业１９９９年以后退休的人员，基本养老保险待遇按省、区、市的办法执行。在劳动保障部、财政部核定的统筹项目范围内，对于按照原行业统筹计发办法计发高于按地方计发办法计发的部分（以下称待遇差），采用加发补贴的办法解决，所需费用从省级统筹的基本养老保险基金中支付。其中，１９９９年退休的，发给当年待遇差的９０％左右；２０００年退休的，发给当年待遇差的７０％左右；２００１年退休的，发给当年待遇差的５０％左右；２００２年退休的，发给当年待遇差的３０％左右；２００３年退休的，发给当年待遇差的１０％左右；２００４年及以后退休的，不再发给该项补贴。
