劳动部办公厅关于乡镇煤矿矿长安全资格考核发证问题的复函
（劳办发〔１９９８〕６号）
江西省劳动厅：
你厅《关于乡镇煤矿矿长安全资格考核发证问题的请示》（赣劳矿〔１９９７〕２０号）收悉。经研究，现函复如下：
一、根据《
矿山安全法》第
三十三条第（四）项、第
三十四条第（四）项、第
四十一条和《
矿山安全法实施条例》第
三十八条规定，检查包括矿长在内的矿山企业职工安全教育、培训工作是《
矿山安全法》赋予劳动行政主管部门的监督职责，实行乡镇矿山矿长安全资格审查制度，对其安全资格进行考核、发证工作，是劳动行政主管部门落实监督职责所采用的一种重要手段。因此，劳动行政主管部门在本省行政区域内，对各类矿山（包括乡镇矿山）矿长的安全资格进行考核、发证工作是符合有关规定的，应继续坚持。
二、劳动行政主管部门自１９８６年起对乡镇矿山实行矿长安全资格审查制度，乡镇矿山矿长的安全资格考核、发证工作已形成制度化、规范化，并已成为对乡镇矿山安全生产实施监督的一项重要手段，从多年来的执行情况和效果看，这项工作对乡镇矿山的安全生产起到了十分重要的作用。鉴于当前乡镇矿山在安全生产工作中暴露出的问题，特别是大多数乡镇煤矿矿长缺乏安全专业知识，为此，各级劳动行政主管部门要按照《
矿山安全法》及有关地方法规和规章的规定，认真对矿山矿长进行安全生产教育，切实履行对矿山矿长安全资格审查及考核、发证等工作的职责，同时在工作中要注意直辖市，统筹安排好考核发证等工作。
