第二十条 审计终结后，审计组应于１５日提出经理离任审计报告，内容包括：被审计单位基本情况；企业资产、负债、损益变动情况，离任经理任期内的主要业绩，离任经理任期内发生的应由其承担责任的主要经济问题；对离任经理的审计评价；审计处理意见和建议。
第二十一条 审计报告应书面征求离任经理及其所在单位意见，离任经理及其所在单位应在收到审计报告之日起１０日内提出书面意见，如果在此期间没有提出书面意见的，即视为对审计报告无异议。
第二十二条 部属一级企业经理离任审计报告，报部主管领导，同时抄送部人事劳动司和财务司。部属二级企业经理离任审计的审计报告，报一级企业法定代表人，同时报人事管理部门。
第二十三条 实行委托社会审计、会计组织审计的，委托部门应对受委托社会审计、会计组织提供的审计报告进行复核。复核内容是：事实是否清楚；问题定性是否准确；审计证据是否充分；审计评价是否适当；审计处理意见是否正确。
第二十四条 经审计认定离任经理任职期间效益显著、成绩突出的，审计部门应向企业主管部门、人事管理部门或上级领导提出奖励或表扬的建议，经批准后由有关部门实施。
第二十五条 经审计认定离任经理有违反国家财经法规的，应按照国家有关规定作出处理决定，离任经理及其所在单位应予执行。属于违反党纪政纪的，应将有关材料移交纪检、监察部门处理；属于触犯刑律的，应移送司法机关处理；属于涉及干部使用方面的问题，交由干部管理部门处理。
第二十六条 按照审计署有关规定，离任经理及其所在单位对审计机关审计处理意见或处理决定不服，要求复审的，可在收到审计意见书或审计决定之后１５日内向上一级审计机关和主管部门领导申请复审；对内部审计机构审计决定和处理意见不服，要求复审的，可向审计机构所在单位领导申请复审。
受理复审的审计机关或单位领导，应当在收到申请后，依照有关规定进行复审并作出复审决定。
对于经理离任审计事项提出的复议申请，审计机关或内审部门不予受理，由批准的领导或提请审计的部门受理。
