中国银监会办公厅关于印发银监会2008年职业生涯培训暨年度培训计划的通知
（银监办通[2008]87号）
机关各部门：
经会领导批准，现将银监会2008年职业生涯培训暨年度培训计划印发给你们，并就有关事项通知如下：
一、2008年是实施员工职业生涯培训的第一年，各部门要统一思想、高度重视、以人为本、认真组织，并注意积累经验，不断加以完善。
二、各部门组织实施培训必须按计划执行。培训实施前一个月，举办部门应以签报形式制定详细的培训方案，具体说明培训内容、培训方式、培训对象、培训人数、培训天数、师资安排和经费预算等等。方案须经人事部、财会部、培训中心会签，报分管会领导批准。培训地点应尽量安排在北京，确需在外地培训的，原则上须安排在顺德、沈阳或北戴河培训中心。
三、培训项目原则上不得突破培训计划，确因工作需要，但又没有列入培训计划的，或在计划内超出规定人数和培训期限的，各部门可作为特殊情况提出申请，经人事部、财会部、培训中心会签，报分管会领导和分管财务工作的会领导双签后，方可实施。
