2、及时进行换届选举，增强基层党组织活力。2012年任期届满或超任期的直属党委、支部，要全部进行换届选举。确有特殊情况，不能按期换届的，要向直属机关党委写出书面报告，说明理由。各直属党委，要监督和指导所属超任期党委、支部完成好换届选举。
3、落实制度，健全组织生活。各直属党委、支部，要制订年度党组织活动计划，基层党支部，要增强自主开展活动的能力，认真落实好“三会一课”制度，坚持每季召开一次支部党员大会、上一次党课，每月召开一次支部委员会，一至两次党小组会。党员领导干部要带头讲党课。坚持每年召开两次组织生活会，对党员进行一次民主评议，开展一次党性分析，每名党员至少每半年要向党支部进行一次思想汇报。保持基层党组织活动规范化、经常化，严格加强对党员队伍的监督、管理，增强党员党性意识，加强党性修养。
4、配合中央国家机关工委开展“走进基层党支部”活动。中央国家机关工委将于2012年7月前，开展“走进基层党支部、总结支部工作法”活动，深入调研、挖掘和宣传基层党支部“服务中心、建设队伍”的好经验好做法。直属机关党委按照工委的要求，要做好先进典型的推荐提名工作，安排记者对先进典型进行蹲点采访，广泛宣传其先进事迹和经验。
5、大力加强基层党支部书记培训。各直属党委要以加强基层党组织建设、增强基层党组织战斗力为主题，开展党支部书记培训。要进一步扩大基层党支部书记培训规模，提高培训质量，丰富培训内容，改进培训方式，不断增强党支部书记“抓党建、带队伍、促发展”的意识和能力。直属机关党委将举办培训示范班。
三、加强组织领导和考核评价
各直属党委、支部要把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。直属党委、支部主要负责同志要认真履行第一责任的职责，带头抓基层党建工作，领导班子成员要达成共识，形成抓基层党建工作的合力。要研究制订基层组织建设年工作计划，指定专人负责各项具体工作。
要将基层组织建设年各项工作与健全完善党建工作制度有机结合，年底，各直属党委、支部要建立至少一项实在管用的基层党建工作制度；要与单位业务工作有机结合，发动广大党员建言献策；要与破解难题相结合，至少解决一个制约基层党建工作发展的难题；要与解决群众实际困难相结合，至少解决一个群众期盼的实际问题。
